Pengaruh Insentrif Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta

research
  • 17 Oct
  • 2024

Pengaruh Insentrif Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta

Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai yaitu insentif dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Unit P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 42 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan persamaan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi Y =
10.212 + 0,263 X1 + 0,514 X2. Secara parsial insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 2.149 > t tabel 2.01954 dengan nilai sig 0,038<0,05 dan secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3.236 > t tabel
2.01954 dan nilai sig 0,002 < 0,05. Secara simultan insentif dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung 26.168 > F tabel 3,24, dengan nilai sig 0,001 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,551 atau 55,1% sedangkan sisanya 44,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh
penelitian ini. 

Unduhan

 

REFERENSI

Adnyana Agus, P. I., & Putra Ari, Y. M. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Perbekel Desa Sangsit. Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi [DINAMIKA], 2(2). https://journal.stiestekom.ac.id/index.php/dinamika/article/view/180/200

 

Almaududi, S., Syukri, M., & Astuti, C. P. (2021). Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Mexsicana Kota Jambi. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 6(1), 96. http://jmas.unbari.ac.id/index.php/jmas/article/view/233/183

 

Annisa, R., Kumala, D., Lubis, S., Parmongan, A., Gultom, P., Daud Siregar, A., Saputra, E., Islam, U., & Utara, S. (2021). Pengaruh  Gaya Kepemimpinan, Motivasi  Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Tanjungbalai Utara (Vol. 1, Issue 21). https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/tjh/article/view/3519/2409

 

Anwar, C., Akuntansi, P., Ekonomi, F., Nahdlatul, U., & Sidoarjo, U. (2021). Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Tasindo Central Perkasa Kecamatan Tanggulangin Kabupaten Sidoarjo ). Greenomika Jurnal Ilmiah Ekonomi, 3(1). https://journal.unusida.ac.id/index.php/gnk/article/view/467/341

 

Avilia Moza Pramesti, W. F. R. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang. JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI, Vol. 28(No. 2 Oktober). https://ejournals.stiedharmaputra-smg.ac.id/index.php/EMA/article/view/33/33

 

Dahlan, A. J. A. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baruga Asrinusa Development. Competitiveness, Vol. 9. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/competitiveness/article/view/4717/pdf

 

Dhita, ), Rangkuti, A., Chairunnisa, S., Al Fa, ), Ryantono, R., & William, ). (2019). Pengaruh Insentif Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar  Graha Indonesia (Vol. 8, Issue 1). Juni. https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/global/article/view/203/216

 

Dwi Saputri, A., Handayani, S., & Kurniawan, M. D. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Karisma Palembang. In Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM e (Vol. 2, Issue 1). https://journal.jis-institute.org/index.php/jnmpsdm/article/view/211/162

 

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 (Edisi 10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

 

H.A, I., Kessi, A. M. F., Tajuddin, I., & Abbas, M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RS. Ibnu Sina Kota Makasar. Jesya, 6(1), 233–246. https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/897/509

 

Kellin, W. (2023). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusa Jaya Indofast. ECo-Buss, 6(1). https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/647/459

 

Kurniawan, A. (2021). Pengaruh Insentif Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi JRKA In Agustus (Vol. 7). https://journal.uniku.ac.id/index.php/jrka/article/view/4858/2723

 

Muhammad Syuhada, Z. I. I. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Insentif, Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Media Manajemen Jasa, Vol.11.https://journal.uta45jakarta.ac.id/index.php/MMJ/article/view/7358/2732

 

Nadra, U., & Aginta, W. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. In Jurnal BONANZA (Vol. 1, Issue 1). https://jurnal.alazhar-university.ac.id/index.php/bonanza/article/view/27/17

 

Nur, N., & Yurika, A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Perbankan (JUMPA), 10(1), 29–44. https://journals.stie-yai.ac.id/index.php/JUMPA/article/view/504/399

 

Ratnasari, I., & Mahmud, A. (2020). Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Uniplastindo Interbuana Pandaan (Vol. 2, Issue 2). https://jurnal.stiekma.ac.id/index.php/JAMIN/article/view/53/43

 

 

Rozi, A. (2019). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Citangkil Kota Cilegon. Business Innovation and Entrepreneurship Journal, 1(2), 124–229.  https://ejournals.fkwu.uniga.ac.id/index.php/BIEJ/article/view/56/26

 

Sasue, A. W. A., Nelwan, O. S., & Saerang, R. T. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahas Utara. Jurnal EMBA, 9(4). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/36176

 

Setya Rahayu, F. (2020). Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda. 2020(1), 654–662.https://ejournal.pin.or.id/site/wpcontent/uploads/2020/01/pin_fadila_ejournal_genap%20(01-28-20-11-20-01).pdf

 

Shinta, D., & Siagian, M. (2020). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Mandiri Distribusindo INFLUENCE OF COMMUNICATION, DISCIPLINE, AND INCENTIVES TO EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT CITRA MANDIRI DISTRIBUSINDO. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8(2), 338–346.  https://itskhatulistiwa.ac.id/ojsapresiasiekonomi/index.php/apresiasiekonomi/article/view/318/306

 

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA.

 

Sumarsid, & Paryanti Budi Atik. (2020). PENGARUH INSENTIF DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT MENARAVISI MEDIATAMA. JISAMAR, https://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/297/397

 

Sunarto, A. (2020). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study di PT Mitsui Leasing Capital Indonesia Abdul Muis – Jakarta Pusat). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 8(1). https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/kreatif/article/view/5712

 

Tarigan, I., Syawaluddin, dan, & Hari Utama Medan, N. (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. NAGA HARI UTAMA MEDAN. Jurnal Bisnis Kolega, 7(2). https://www.ejournal.pmci.ac.id/index.php/jbk/article/view/66

 

Thoha Ahmat. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Taruna Dhyaksa Djaya Palembang. In Jurnal Ilmiah Manajemen (Vol. 11). https://ejournal.stie-aprin.ac.id/index.php/manajemen/article/view/121/118

 

Tusri, Y. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Musi Hutan Persada. In Management Studies and Entrepreneurship Journal (Vol. 1, Issue 1).  https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/69/35

 

Wahyu, D., Wijaya, E., Diah, ) ;, & Fauji, A. S. (2021). DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN NGANJUK. In Journal of Law, Administration, and Social Science (Vol. 1, Issue 2). https://jurnalku.org/index.php/jolas/article/view/103/97

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru