PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA

• By Astari, Nidia Putri;
• S1 - Manajemen
• 14
• 1-151

Nidia Putri Astari (64200353), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Tirtakencana Tatawarna.

Demi tercapainya tujuan organisasi perusahaan, karyawan memerlukan motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin. Selain faktor motivasi, lingkungan kerja juga tidak kalah pentingnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena lingkungan kerja kondusif mendorong terciptanya sikap dan tindakan yang profesional dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai bidang dan tanggung jawab karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Tirtakencana Tatawarna. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 50 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedasitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinan. Hasil penelitian yang didapat, yaitu lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial. Lingkungan kerja dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 32,7%, sisanya sebesar 67,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian yang dilakukan.

• Katakunci Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan
• URL https://drive.google.com/file/d/1jUoUj8ODn1-KlDTNKCZ1wO95D-e3RRaf/view?usp=drive_link
• Penerbit Universitas Bina Sarana Informatika, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Abdurrahim. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Guru IPS Di SMP. Pendidikan Dan Dakwah, 3(2), 290–302.

 

Akbar Abbas, S. (2023). Faktor-Faktor Pendorong Motivasi Dan Perannya Dalam Mendorong Peningkatan Kinerja: Tinjauan Pustaka. BALANCA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 5(1), 45–54. https://doi.org/10.35905/balanca.v4i1.4295

 

Ardista, R. (2021). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Langit Membiru Wisata Bogor. Parameter, 6(1), 38–49. https://doi.org/10.37751/parameter.v6i1.160

 

Di, I., & Kebun, P. (2024). Website: https://journalpedia.com/1/index.php/jmbm. 6(2), 67–76.

 

Febianus, ), Heatubun, & Manokwari, M.-E. (2024). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Kualitas Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussiness Accounting, Volume 02(01), 13–26. https://www.jmbaina.id/index.php/jmba/index

 

Geza Mahesa Putra, Marsofiyati, & Suherdi. (2023). Analisis Motivasi Kerja Pegawai Pppk Pada Instansi X. Jurnal Media Administrasi, 8(1), 91–102. https://doi.org/10.56444/jma.v8i1.521

 

Haana Asyifa, Elmira Siska, & Natal Indra. (2023). Motivasi adalah-5. GEMILANG: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 3(3), 60–71.

 

Hartono, A., & Rahadi, D. R. (2021). Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Manajemen Bisnis, 18(1), 16–21.https://doi.org/10.38043/jmb.v18i1.2728

 

Hasica, M. I., Isyanto, P., & Yani, D. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Dprd Kabupaten Karawang. Jurnal Economina, 2(7), 1535–1545. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.625

 

Husain, N., Dama, H., Sudirman, S., Popoi, I., & Canon, S. (2023). Pengaruh Lama Kerja, Gender, dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT.PG Gorontalo Desa Gandaria Kecamatan Tolangohula Kabupaten Gorontalo. Journal of Economic and Business Education, 1(3), 123–133. https://doi.org/10.37479/jebe.v1i3.20001

 

Husna, L. U., Prasetya, B. P., Iii, A. K. T., Mangkubumen, J. D., Kraton, K., & Yogyakarta, K. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . Mitra Sakti Boshe VVIP Club Yogyakarta. 2(2).

 

Lumban Gaol, B. K., Silaban, P. J., & Sitepu, A. (2022). Pengaruh Kemampuan Berpikir Kritis Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Tema Lingkungan Sahabat Kita Di Kelas V Sd. JURNAL PAJAR (Pendidikan Dan Pengajaran), 6(3), 767. https://doi.org/10.33578/pjr.v6i3.8538

 

Priyanto, M., & Sudrartono, T. (2021). Pengaruh Harga Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Aksesoris Pakaian Di Toko Mingka Bandung. Value, 2(1), 57–66. https://doi.org/10.36490/value.v2i1.184

 

Rifa’, A. A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Guru. Indonesian Journal of Educational Management & Administration Review, 4(1), 163–169.

 

Riska Ayu Pramesthi. (2020). Riska Ayu Pramesthi. 18(2), 179–192.

 

Sri Nining Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima Jaenab Jaenab Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima Wulandari Wulandari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima, A. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan    Informatika Kabupaten       Bima.                  1(4), 392–405. https://doi.org/10.30640/trending.v1i4.1723

 

Wijiasih, P., Wahyuningsih, T. H., & Amir, D. A. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sleman. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 1(2), 201–211