Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT X

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT X

• By Amelia, Rika;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 1
• 1-12

Pentingnya sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya di PT X. Lingkungan kerja yang nyaman dan sehat, serta beban kerja yang baik untuk memastikan keberhasilan proyek. PT X merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan sudah berdiri lebih dari 47 tahun. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistika dan populasi yang digunakan adalah karyawan lantai 7 PT X sebanyak 35 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan hasilnya diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 2,959 > ttabel 2,036 dan nilai signifikansi 0,006 < 0,05, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung 2,675 > ttabel 2,036 dan nilai signifikansi 0,012 < 0,05, dan juga Lingkungan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung 7,156 > Ftabel 3,28 dan nilai signifikansi 0,012 < 0,05. Dan juga nilai Adjusted R-square sebesar 0,264 (26,4%).

• Katakunci Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
• URL http://
• Penerbit Jurnal Manajemen dan Bisnis Universitas Tjut Nyak Dien,

REFERENSI

Alfian, & Susanti, R. (2023). Jurnal Economina. Pengaruh Kesadaran Merek Dan Variasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Mie Lemonilo Di Kota Bekasi, 2(2), 3–4.

Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929

Jannah, R. F. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perumda Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri). Jimfeb, 9(2), 1–10.

Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Al Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 553–562. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i4.1065

Santoso, S. B. (2023). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pegadaian Rasanae. LANCAH: Jurnal Inovasi Dan Tren, 1(2), 137–143.