Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok

• By Putri, Eliza Dwi;
• S1 - Manajemen
• 7
• 1-103

Sumber daya manusia merupakan bagian yang sangat penting dalam menentukan maju mundurnya sebuah organisasi atau perusahaan. Peran sumber daya manusia dalam organisasi atau perusahaan merupakan penggerak utama dari segala kegiatan dalam mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan hipotesis bahwa ada atau tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Sukmajaya Kota Depok. Penelitian menggunakan sampling jenuh, yaitu teknik yang digunakan ketika total populasi yang relative lebih sedikit. Dalam pengolahan data untuk pengujian menggunakan program SPSS 25 dengan teknik analisis regresi linear berganda dengan hasil Y = 12,348, X1 = 0,197 X1 = dan X2 = 0,413 yang meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, uji hipotesis secara parsial dengan t hitung 2,439 untuk X1 dan 5,301 untuk X2. Secara simultan didapatkan kedua variabel bebas mendapatkan F hitung sebesar 23,492. Secara uji koefisien determinasi didapatkan kedua variabel bebas berpengaruh sebesar 47,9% terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian secara parsial gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta melalui uji simultan kedua variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja tersebut memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

• Katakunci Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. In Evaluasi Kinerja SDM.

Chartika, S. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Masamba. 1–16.

Dr. Khusnul Fikri, S.E., M. ., Alum Kusumah, S.Sos., M.M., P. ., & Hammam Zaki, s.E., M. . (2022). Memahami Manajemen Sumber Daya Manusia I (M. M. . Prof. Dr. H. HARYADI, S.E., M. S. Dr. MACHASIN, S.E., M. . DEDE ISKANDAR SIREGAR, S.E., & M. . OLIVIA ANGGIE JOHAR (eds.); Issue September). Kuning,LPPM Universitas Lancang. https://www.researchgate.net/publication/363614103

Hartati, & Putra Pandi. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare. YUME : Journal of Management, 5(3), 512–524. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.446

Hendratmoko, Christiawan Hermawan, D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Cahaya Abadi Delanggu. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi,1(4),533–546. https://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/2622

Kamaruddin, I., Firmansah, D., Zulkifli, Amane, A. P. O., Samad, N. M. A., & Haerudin. (2023). METODOLOGI PENELITIAN KUANTITATIF (M. Diana Purnama Sari, S.E. (ed.); Issue June). PT GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI.

Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto,  mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter. CV. AA. RIZKY.

Liyas, J. N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Simpang Pasar Bawah. EQUILIBRIUM : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pembelajarannya, 8(1), 97. https://doi.org/10.25273/equilibrium.v8i1.5891

Maryani, A., Darmanto, R. F., Ariyanti, A., & Sunarso, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan Pt Citra Abadi Sejati. Aliansi : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 17(2), 101–109. https://doi.org/10.46975/aliansi.v17i2.433

Nopriandi, N. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wilmar Cahaya Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 11(1). https://doi.org/10.35891/ml.v11i1.1795

Nurpratama, M., & Yudianto, A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Kpu Kabupaten Indramayu. Jurnal Investasi, 8(1), 36–46. https://doi.org/10.31943/investasi.v8i1.184

Prof. H. Imam Ghozali, M.Com, Ph.D, CA, A. (2018). APLIKASI ANALISIS MULTIVARIATE Dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Putra, N. P., & Suprapti, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas PUPR Kabupaten Pesawaran. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 39–44. https://doi.org/10.61401/relevansi.v3i1.31

Rakhamlina, I. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Thamrin Brother A. Rivai Palembang. Jurnal Ilmu Sosial Manajemen Akuntansi Dan Bisnis, 2(1), 14–34.

Sazly, S., & Ardiani, Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Perspektif, 17(2), 184–194.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281.

Sugiyono, P. D. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (M. Dr. Ir. Sutopo. S.Pd (ed.); Cetakan ke). ALFABETA.

Sutanjar, T., & Saryono, O. (2019). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of ManagementReview, 3(2), 321. http://jurnal.unigal.ac.id/index.php/managementreviewdoi:http://dx.doi.org/10.25157/mr.v3i2.2514

Yang, J. S., Hernawan, D., & Seran, G. G. (2020). Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor. Jurnal Governansi, 6(1), 57–62. https://doi.org/10.30997/jgs.v6i1.2508

Yoga Prihanto, Alwi Suddin, S. S. W. (2020). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Ekonomi Dan Kewirausahaan, 539–548.

Yustina Maro, H. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan /Https://Jurnal.Peneliti.Net/Index.Php/JIWP, 8. https://doi.org/10.5281/zenodo.6545885