Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok

• By Rahmawati, Fitri;
• Skripsi
• 2
• 1 - 106

Kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan perusahaan. Kinerja ini dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan  PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok. Penelitian ini menggunakan data primer, metode yang digunakan yaitu metode wawancara dan metode kuisioner dengan jumlah populasi penelitian ini sebanyak 40  karyawan dan pengambilan  sampel pada penelitian ini sebanyak 40 responden dengan teknik sampling jenuh. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan , sedangkan secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok. Hasil penelitian  koefiesin determinasi simultan penelitian ini didapatkan hasil  R square sebesar 0,643, maka terdapat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada  PT. Aulia Teknik Mandiri Kota Depok sebesar 63,9%, sedangkan sisanya 36,1% dipengaruhi variabel lain.

• Katakunci Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
• URL http://
• Penerbit Universitas Bina Sarana Informatika, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Abidin, Z., & Budiono, K. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Disiplin Kerja Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember. 1(1), 183–196.

Asmike, M., & Sari, P. O. (2022). Manajemen Kinerja (Meningkatkan Keunggulan Bersaing). In Unipma Press (Vol. 3, Issue 1).

Badriyah, K., Syahputra, E., & Dewi, A. S. (2022). Pengaruh Kompetensi, Teamwork, dan Lingkungan Kerja terhadap karyawan di Koperasi Mekar PT. Gudang Garam Tbk, Kediri. Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran Dan Penelitian Mahasiswa, 4(3), 36–54. https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.389

Budiyanto, Mochklas, E., & Mochmad. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. In Evaluasi Kinerja SDM.

Elburdah,  sza P. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arena Agro Andalan. Jurnal Media Bina Ilmiah, 15(11), 5651–5658. Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja & Kinerja Karyawan

Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis, 12(2), 339. https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i2.771

Firman, A., Bater, R., & Janwar, W. (2023). Economics and Digital Business Review Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 4(1), 955–970.

Ghozhali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Book.

Ichsan, R. N., Surianta, E., & Nasution, L. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di Lingkungan Ajudan Jenderal Daerah Militer (Ajendam) - I Bukitbarisan Medan. Jurnal Darma Agung, 28(2), 187. https://doi.org/10.46930/ojsuda.v28i2.625

Irawan, Kusjono, & Suprianto. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Serpong. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 1(3), 176–185. https://doi.org/10.32493/jmw.v1i3.15117

Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Karoseri Meizam Body Repair). Jiagabi, 10(2), 158–164.

Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 18(01), 22–38. https://doi.org/10.36406/jam.v18i01.375

Purwanza, S. W., Wardhana, A., Mufidah, A., Renggo, Y. R., Hudang, A. K., Setiawan, J., & Darwin. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. In Media Sains Indonesia (Issue March).

Putri, F. N., & Pradana, M. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Keuangan Pt Gracia Pharmindo. E-Proceeding of Management, 8(4), 3640–3648. http://repository.unbari.ac.id/318/1/Silvia Wulandari.pdf

Rahayu, I., Syahputra, E., & Dewi, A. S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri. Akuntansi, 1(3), 15–30. https://doi.org/10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.37

Rismawati, Pratiwi, A., & Panjaitan, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Qa/Qc Pt. Nidec Sankyo Precision Indonesia - Bekasi. Jurnal Terapan Ilmu Pengetahuan, 1(01), 10–22.

Sari, R. W. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Di BUMN PT. Inhutani IV Kab. Pasaman. Jurnal Menara Ekonomi, 5(3), 91–99. https://jurnal.umsb.ac.id/index.php/menaraekonomi/article/view/1665

Sinaga, S., Silaen, N. R., & Aprian, M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di P.T. Pelni Lhoksumawe. Jurnal Darma Agung, 29(3), 404. https://doi.org/10.46930/ojsuda.v29i3.1225

Suryadi, I., & Yusuf, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prima Abadi Di Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(2), 223. https://doi.org/10.32493/jee.v4i2.17123

Wisudaningsi, B. A., Arofah, I., & Belang, K. A. (2019). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Dengan Menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda. Statmat : Jurnal Statistika Dan Matematika, 1(1), 103–116. https://doi.org/10.32493/sm.v1i1.2377

Yoga, D., Yulianto, A., Indriyani, A., & Setiadi, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bappeda Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Katalogis, 3(1), 105–115.

Yosepha, C. K. S. dan S. Y. (2020). Penagruh Green Marketing dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk The Body Shop Indonesia. 14(1), 65–74.

Yuliart, D. L., & Anggriani, I. (2019). Analisis Faktor - Faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset (DPPKA) Kota Bengkulu. 122–138.