PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINDEROZ IMMANUEL DEVELOPMENT

research
  • 15 Oct
  • 2024

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINDEROZ IMMANUEL DEVELOPMENT

PT Binderoz Immanuel Development adalah perusahaan yang bergerak dibidang Digital Sales dan Marketing. Digital sales dan Marketing juga merupakan profesi di bidang pemasaran dengan menggunakan platform digital. Dalam hal ini digital marketer yang bertanggung jawab atas branding produk sebuah perusahaan. Dalam membangun branding perusahaan harus terampil dalam membangun brand awarness dan mampu berkomunikasi dengan baik kepada konsumen. Keberhasilan suatu perusahaan bergantung pada kontribusi karyawan itu sendiri. Untuk bisa menghasilkan karyawan yang berkualitas suatu perusahaan harus memperhatikan salah satunya yaitu Lingkungan dan Pelatihan. Kerja Fasilitas kerja yang didapatkan karyawan akan berdampak positif dan kondusif bagi perusahaan. Pelatihan kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan karyawan juga akan meningkatkan keterampilan karyawan. Metode pengumpulan data dalam penyusunan skripsi ini adalah metode angket skala likert dengan metode analisisnya berupa analisis kuantitatif yaitu metode analisis data dengan menggunakan statistik. PT Binderoz Immanuel Developmet mempunyai Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerj karyawannya.

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

Barus, D. S., & Siregar, O. M. (2023). The Effect of Job Training and Appraisal on Employee Performance at the Medan Post Office. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Indonesia (JEAMI), 1(02), 65–79.

Dhyan, R., Parashakti, & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Kerja Karyawan. Jebma (Jurnal Eknomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi), 1(2), 127–136.

Fajri, C., Amelya, A., & Suworo, S. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369–373. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.425

Hoffman, D. W. (n.d.). NoAnalisis struktur ko-sebaran indikator terkait kesehatan, pusat rasa sehat subjek, dan lansia yang tinggal di rumahTitle.

Huda, K., & Sholeh, R. (2019). Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber Rukun Mandiri Mojokerto. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 2(3), 369–381.

Jaya, A. T. (2022). Pengaruh Dimensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adira MultiFinance TBK Cabang Makassar . POINT: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(1), 1–14. https://doi.org/10.46918/point.v4i1.1376

Kosdianti, L., & Sunardi, D. (2021). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Satria Piranti Perkasa Di Kota Tangerang. Jurnal Arastirma, 1(1), 141–150. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i1.10070

Mag, S. D., & MM, A. S. I. D. (2022). Page 1 of 129. http://digilib.iain-palangkaraya.ac.id/4022/1/BUKU METODE RISET PRAKTIS.pdf

Nurul Ichsan, R., & Nasution, L. (2021). Sosialisasi Pelatihan Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Di Pdam Tirtanadi Cabang Padang Bulan Medan. Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 48–53. https://doi.org/10.32696/ajpkm.v5i1.693

Pratiwi, D., Fauzi, A., Febrianti, B., Noviyanti, D., Permatasari, E., & Rahmah, N. (2023). Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3), 561–570. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Safitri, D. E. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 8(2), 240–248. https://doi.org/10.33373/dms.v8i2.2154

Sazly, S., & Permana, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Teluknaga Kabupaten Tangerang. Jurnal Khatulistiwa Informatika, 18(2), 209–217. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/khatulistiwa/issue/archive/index.php/perspektif/article/view/8789

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja9karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2),

 

273–281.

Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 6(1), 22–32. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2465

Tarisah, D. H., & Dwiridotjahjono, J. (2024). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(1), 1359–1369. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Terhadap, K., Pegawai, K., & Kerinci, K. (2022). STIE Sakti Alam Kerinci Kolektivita Vol 5 (1) Juli 2022. 5(1), 14–28.

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta, 60(April), 91–96.

Barus, D. S., & Siregar, O. M. (2023). The Effect of Job Training and Appraisal on Employee Performance at the Medan Post Office. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Indonesia (JEAMI), 1(02), 65–79.

Dhyan, R., Parashakti, & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Kerja Karyawan. Jebma (Jurnal Eknomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi), 1(2), 127–136.

Fajri, C., Amelya, A., & Suworo, S. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369–373. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i1.425

Huda, K., & Sholeh, R. (2019). Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumber Rukun Mandiri Mojokerto. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 2(3), 369–381. https://doi.org/10.31842/jurnal-inobis.v2i3.97

Jaya, A. T. (2022). Pengaruh Dimensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adira MultiFinance TBK Cabang Makassar . POINT: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(1), 1–14. https://doi.org/10.46918/point.v4i1.1376

Kosdianti, L., & Sunardi, D. (2021). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Satria Piranti Perkasa Di Kota Tangerang. Jurnal Arastirma, 1(1), 141–150. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i1.10070

Mag, S. D., & MM, A. S. I. D. (2022). Page 1 of 129. http://digilib.iain-palangkaraya.ac.id/4022/1/Buku Metode Riset Praktis.pdf

Nurul Ichsan, R., & Nasution, L. (2021). Sosialisasi Pelatihan Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Di Pdam Tirtanadi Cabang Padang Bulan Medan. Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 48–53. https://doi.org/10.32696/ajpkm.v5i1.693

Pratiwi, D., Fauzi, A., Febrianti, B., Noviyanti, D., Permatasari, E., & Rahmah, N. (2023). Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3), 561–570. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Safitri, D. E. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 8(2), 240–248. https://doi.org/10.33373/dms.v8i2.2154

Sazly, S., & Permana, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Teluknaga Kabupaten Tangerang. Jurnal Khatulistiwa Informatika, 18(2), 209–217. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/khatulistiwa/issue/archive/index.php/perspektif/article/view/8789

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281.

Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 6(1), 22–32. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2465

Tarisah, D. H., & Dwiridotjahjono, J. (2024). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(1), 1359–1369. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Terhadap, K., Pegawai, K., & Kerinci, K. (2022). STIE Sakti Alam Kerinci Kolektivita Vol 5 (1) Juli 2022. 5(1), 14–28.

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta, 60(April), 91–96.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru