Kemajuan teknologi baru dalam ilmu pengetahuan, bisa mengantikan peran manusia karena meningkatnya kecerdasan buatan dalam sebuah perusahaan atau instansi. Sistem informasi akuntansi penggajian sangat dibutuhkan setiap perusahaan atau instansi.Penelitian ini berfokus pada sistem informasi akuntansi penggajian pegawai pada Dpmptsp Kabupaten Bekasi yang mengurus pelayanan perizinan dan non-perizinan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem informasi akuntansi penggajian pada Dpmptsp Bekasi dan untuk mengetahui dokumen-dokumen apa yang digunakan untuk proses penggajian. Penelitian ini menggunakan deskriptif Kualitatif dan untuk memperoleh data yang akurat maka peneliti menggunakan prosedur wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dimana proses pengumpulan data adalah salah satu hal yang penting dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian yang peneliti lakukan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian pada Dpmptsp belum bisa dikatakan baik karena tidak memenuhi prosedur yang ada, dan dokumen-dokumen yang digunakan tidak lengkap, dan adanya pembagian tugas yang seharusnya bukan tugas pegawai. Adanya keterlambatan pembayaran gaji karena harus melewati beberapa segmen sehingga membutuhkan waktu yang panjang.
Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian, Dpmptsp Kabupen Bekasi
Skripsi full
Jurnal
Bukti submit Jurnal
Ahmad, L., & Munawir. (2018). Sistem Informasi Manajemen : Buku Referensi. KITA Publisher.
Aprilia Sumarwanti, & Achmad Wicaksono. (2024). Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Siklus Penggajian pada PT Bintang Makmur. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 1–5. https://doi.org/10.37034/infeb.v6i1.781
Bairizki, A. (2022). Fundamental Manajemen Keorganisasian (Pendekatan Dasar Teori Manajerial Multiaspek). Seval Literindo Kreasi.
Endah Marendah, R., Saputra, E., Sulawati, D., Nugroho, B. T. A., Karimuddin , Habibullah Aminy, M., Saputra , N., Khaidir, & Susilo Jahja, A. (2023). Metodologi Penelitian Kualitatif. No. Januari. Aceh: Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.
Herlina, Ayu Dwi Putri Rusman, Marlina, & Untung Suwardoyo. (2022). Penerapan Sistem Informasi Berbasis IT Pengolahan Data Rekam Medis untuk Peningkatan Pelayanan di Rumah Sakit. Penerbit NEM.
Hermansah, S., Yamin, A., & Dr. Suparman, S.Pd., M.Pd. B.I. (2023). Meningkatkan Kualitas Layanan Publik di Pelabuhan: Peran Responsivitas dan Kemampuan Pelayanan Pegawai. Jakad Media Publishing.
Langi, B., Saerang, D. P. E., & Gerungai, N. Y. T. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan pengupahan Dalam Upaya pengendalian Interna Pada Pt Gemilang Emas Indonesia. GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI, 14(1). https://doi.org/10.32400/gc.14.1.22324.2019
Made, I., Ayu, S., & Ni Wayan Yuniasih. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Karyawan Pada Pramudi Angkutan Siswa Gratis Daam Upaya Meningkatkan Efektifitas Pengendalian Intern Perusahaan. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(2), 94–116. https://doi.org/10.32795/hak.v2i2.1526
Mulyadi. (2023). Sistem Akuntansi, Edisi 4. Penerbit Salemba.
Natalia, B. (2020). Analisa Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Pada Pt Gamma Utama Sejati. Business Management, Economic, and Accounting National Seminar, 1(Vol. 1. 2020.), 171–178.
Rahman, D. (2020). Buku Ajar Konsep Sistem Informasi Scopindo Media Pustaka
Rosianie, A. F., Lailani, E. O., & Ramadhan, D. A. (2022). Sistem Akuntansi Penggajian Pada PT XYZ . Remittance: JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERBANKAN, 3(2), 52–58. https://doi.org/10.56486/remittance.vol3no2.269
Siti Nurhasanah. (2023). Statistika Pendidikan: Teori, Aplikasi, dan Kasus, Edisi 2. Penerbit Salemba.
Supriyanto, Drs. (2021). Manajemen sumber daya manusia. UNISRI.