EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN: PENERARAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN DESKRIPSI PEKERJAAN DI PT KREASIBOGA PRIMATAMA

EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN: PENERARAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN DESKRIPSI PEKERJAAN DI PT KREASIBOGA PRIMATAMA

• By Jabiru Atsaratil Kirom, Ahmad;
• Skripsi
• 9
• 1-95

Laporan ini membahas Efektivitas Kinerja Karyawan dengan Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Deskripsi Kegiatan di PT Kreasiboga Primatama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak langsung dari penerapan SOP dan deskripsi pekerjaan yang jelas terhadap efektivitas kinerja karyawan. Efektivitas kinerja tidak hanya berfokus pada pencapaian tujuan individu maupun tim, tetapi juga mencakup kebutuhan karyawan dengan kebutuhan organisasi. Standar Operasional Prosedur (SOP) dan deskripsi pekerjaan memiliki peran penting sebagai variabel yang mempengaruhi efektivitas kinerja karyawan. SOP dan deskripsi pekerjaan yang komprehensif dan terstruktur dengan baik harus dilihat sebagai investasi dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan. SOP dan deskripsi pekerjaan yang rinci di berbagai posisi berguna untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kualifikasi, serta standar kinerja yang diharapkan. Metode yang digunakan meliputi pengumpulan data melalui observasi langsung dan analisis dokumen untuk memastikan bahwa setiap proses bisnis dijalankan dengan konsistensi dan efisiensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembaruan SOP, serta penyusunan deskripsi pekerjaan yang jelas dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja karyawan.

• Katakunci Standar Operasional Prosedur, Deskripsi Pekerjaan, Efektivitas Kinerja Karyawan
• URL https://drive.google.com/drive/folders/18ZCGGS1UMUVfDMk1BqoLIjFqB8d_mtwy?usp=drive_link
• Penerbit Antartika Media Indonesia, Jakarta Timur DKI Jakarta

REFERENSI

Abbas, D. S., Ismail, T., Taqi, M., & Yazid, H. (2022). Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer.

Adi, A. A. K. K. (2022). Penerapan sop (standart operating procedure) butler di villa massilia. Jurnal Ilmiah Pariwisata Dan Bisnis, 1(1), 24–38. https://doi.org/10.22334/paris.v1i1.3

Ampauleng, & Abdullah, S. (2022). Pengaruh Job Description Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Pelni ( Persero ) Cabang Makassar. Insan Cita Bongaya Research Journal, 1(3), 267–280.

Anwar, Y., & Dewanto, V. (2021). Tingkat Kesalahan Pekerjaan karyawan sesuai dengan pendidikan. 1796–1806.

Azizah, N., & Hendriati, Y. (2022). Pengaruh Kompensasi Non Finansial , Motivasi Dan Job Description Terhadap Kinerja. 3(06), 4214–4224.

Dewangkara, P., & Hasin, A. (2023). Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) terhadap Kualitas Layanan (Studi Pada Balakosa.Co). Selekta Manajemen: Jurnal Mahasiswa Bisnis & Manajemen, 02(02), 8–19. https://journal.uii.ac.id/selma/index

Dharma, E., Sinaga, F. Y., Nainggolan, L. E., & Sisca, S. (2020). Pengaruh Deskripsi Pekerjaan Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Gereja Kristen Protestan Simalungun (Gkps) Pematangsiantar. Maker: Jurnal Manajemen, 6(1), 54–63. https://doi.org/10.37403/mjm.v6i1.135

Dingel, J., & Maffet, M. G. (2020). THE EFFECT OF JOB DESCRIPTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH COMPENSATION AS AN INTERVENING VARIABLE (Case Study on Nurse and Medical Doctor of Chicago District). MEDALION JOURNAL: Medical Research, Nursing, Health and Midwife Participation, 1(2), 40–57. https://doi.org/10.59733/medalion.v1i2.12

Fachrurazi, H. (2021). Sumber daya manusia.

Jayanti, E., Sari, M., Abdullah, H., & Italina, C. (2022). International journal of education, social sciences and linguistics. 4928.

Kamara, A. M., Widayat, & Widagdo, B. (2022). The Effetiveness of Training and Development on Employee Perfomance to Enhance Competitive Advantage : A Case Study of Social Enterprise Development Sierra Leone. 12(02), 102–121. https://doi.org/10.22219/mb.v12i02.23109

Kareem, M. A., & Hussein, I. J. (2019). The Impact of Human Resource Development on Employee Performance and Organizational Effectiveness. 7(3), 307–322. https://doi.org/10.25019/MDKE/7.3.02

Kusumadewi, R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Majalengka Jabar. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 510–521. https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v3i1.1871

Lubis, M., Ananza, H. H. R., & Suryoputro, F. D. (2020). Analysis and Design of Policy and Standard Operating Procedure (SOP) for Information Technology in the Communication and Information Services Department. 6th International Conference on Interactive Digital Media, ICIDM 2020, July. https://doi.org/10.1109/ICIDM51048.2020.9339659

Mahyuddin. (2021). Teori Organisasi.

Maseke, B. F., Unengu, V. K., & Haufiku, T. (2022). EFFECTIVENESS OF PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM ON EMPLOYEE. 9(2), 440–452.

Nabilla, D. R., & Hasin, A. (2022). Analisis Efektivitas Penerapan Standard Operating Procedure (SOP) Pada Departemen Community & Academy RUN System (PT Global Sukses Solusi Tbk). Nabila, Dian Ratna Hasin Al, 01(06), 58–75. https://journal.uii.ac.id/selma/article/view/26602%0Ahttps://journal.uii.ac.id/selma/article/download/26602/14474

Nduati, M. M., & Wanyoike, R. (2022). EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT PRACTICES AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS. 3(10), 361–378.

Riedel, A. G. C. R., Lengkong, V. P. K., & Trang, I. (2019). PENGARUH HUMAN RELATION , JOB SATISFACTION DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANADO QUALITY HOTEL EFFECT OF HUMAN RELATION , JOB SATISFACTION AND JOB DESCRIPTION ON PERFORMANCE OF MANADO QUALITY HOTEL EMPLOYEES. 7(3).

Risnawati, H., & Retnoningsih, S. (2020). Pengaruh Pemberian Insentif , Pelatihan Kerja dan Pengendalian Intern terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan. 12(2).

Sancka Stella Ganiasda Sihura, Rizal, A., Gunardi, S., Jumari, Lannasari, & Suryadi, B. (2022). Analisis Standar Operasional Prosedur Pelaksanaan Ronde Keperawatan. Journal of Management Nursing, 1(02), 64–67. https://doi.org/10.53801/jmn.v1i02.26

Saputro, R. R. C. (2020). MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DI DOREMI HOME MUSIC COURSE PONOROGO.

Switasarra, A. V., & Astanti, R. D. (2021). Literature Review of Job Description: Meta-analysis. International Journal of Industrial Engineering and Engineering Management, 3(1), 33–41. https://doi.org/10.24002/ijieem.v3i1.4923

Syarifuddin Arief, Abdul Sahid, & Anne Abdul Rahman. (2022). Implementation of Standard Operating Procedure (Sop) in Improving Employee Performance in Pt Hadji Kalla Daya Branch Makassar. Proceeding of The International Conference on Economics and Business, 1(1), 20–31. https://doi.org/10.55606/iceb.v1i1.132

Taufiq, A. R. (2019). PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN AKUNTABILITAS KINERJA RUMAH SAKIT Abd. Rohman Taufiq. 12(April), 56–66. https://doi.org/10.22441/profita.2019.v12.01.005