HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDIDIKAN KOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT

HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDIDIKAN KOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT

• By Prakusya, Adriana;
• S1 - Ilmu Komunikasi
• 6
• 1 - 88

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pergantian Kepala Dinas sebanyak 14 kali selama berdirinya Dinas Pendidikan Kota Depok. Mayoritas masa jabatan Kepala Dinas tercatat hanya 1-3 tahun, diketahui yang memaksimalkan kedudukannya hanya satu orang yaitu tahun 2016 sampai 2021. Sebagai Kepala Dinas yang baru menjabat selama kurang lebih satu tahun, ibu Siti Chaerijah Aurijah tentu saja dituntut untuk
menciptakan hubungan positif sekaligus membenahi hal-hal yang dirasa belum maksimal dari pimpinan sebelumnya lewat penerapan komunikasi organisasi kepada seluruh staf guna memaksimalkan kinerja pegawai. Lewat penelitian berjudul "Hubungan Komunikasi Oganisasi Terhadap Kinerja Pegawai" ini memaparkan bagaimana efektivitas konunikasi organisasi terhadap kinerja PNS. Metodelogi penelitian yang diimplementasikan ialah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner mengambil jenis sampel jenuh ke
PNS di Disdik yang berjumlah 70 responden, selain itu melakukan observasi langsung serta dokumentasi. Pengolahan data kuesioner dilakukan menggunakan IBM SPSS versi 29 dengan statistic model linier. Diperoleh data koefisien nilai konstansa sebesar 22.258, berikutnya koefisien regresi komunikasi organisasi sebesar 0.331 dengan arah positif. Selain itu didapatkan data hasil pengolahan bahwa koefisien korelasi berada di angka 0.508, pada tabel interval masuk ke 0.400 - 0.599 kategori cukup baik. Hal ini menunjukan bila pengaruh komunikasi organisasi di Dinas Pendidikan Kota Depok terhadap kinerja PNS terdistribusi cukup baik. Kemudian hasil uji T Hitung tersaji data
bahwa jumlah t hitung 4.829, lebih besar dibandingkan nilai t tabel 1.996, maka Ha diterima dan H0 ditolak.

• Katakunci Hubungan, Komunikasi Organisasi, Kinerja, Pegawai Negeri Sipil
• URL http://
• Penerbit Fakultas Komunikasi dan Bahasa UBSI, Jakarta Barat DKI Jakarta

REFERENSI

Albert, dan Oey Widjaja. 2021. “PENGARUH STRESS, MOTIVASI DAN
KEPUASAANKERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN.” Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan 3.Arsyad, andi, dan Febriansyah Muhammad. 2020. Iklim Komunikasi Organisasi KantorPelayanan Publik. Indramayu: CV. Adanu Abimata.

Chandrasari, Farika. 2019. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN YANG DIPERKUAT OLEH SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPPKS INDONESIA.” Jurnal Bisnis Teori dan Implementasi, Vol.8 No 2.

Duli, Nikolaus. 2019. METODOLOGI PENELITIAN KUANTITATIF: BEBERAPA KONSEP DASAR UNTUK PENULISAN SKRIPSI & ANALISIS DATA DENGAN SPSS. Cetakan Pertama. Yogyakarta: PENERBIT DEEPUBLISH.

Edward Ariyanto. 2010. Pengantar ilmu komunikasi : sejarah, hakikat, dan proses. Cet. 1. disunting oleh Dalmia. Yogyakarta: Diva Press.
Faria, Salvador, dan Sequeira Goncalves. 2018. “POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI GAJAYANA TV.” 7(2):150.

Hardjana Andre. 2016. Komunikasi Organisasi, Strategi dan Kompetensi. Kompas Media Nusantara.
Liliweri, Alo. 2015. Komunikasi Antarpersonal . Jakarta: Prenadamedia Group.

Mas, Sitti, dan Phil Haris. 2020. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI (Teori dan Aplikasi). Cetakan Pertama. Gorontalo: UNG Press Gorontalo.
Muhammad, Arni. 2009. Komunikasi Organisasi. Cetakan Sebelas. Jakarta: Bumi Aksara.

Nurhadi, Zikri, dan Achmad Kurniawan. 2017. “KAJIAN TENTANG EFEKTIVITAS PESAN DALAM KOMUNIKASI.” Jurnal Komunikasi Hasil Pemikiran dan Penelitian.

Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M. Si. 2018. Budaya Organisasi. Cetakan ke 5. Jakarta: PRENADAMEDIA GROUP.

Ruliana, Poppy. 2018. Komunikasi organisasi : teori dan studi kasus / Dr. Poppy Ruliana, Dra., M.Si. 2 ed. Depok: Rajawali Pers.

Saputri, Madona, Nurseri Nasution, Darmawan Candra, dan Musimin. 2018. “Pengaruh Komunikasi Interpersonal antara Orang Tua dan Anak dalam Meningkatkan Akhlakul Karimah.” urnal Komunikasi Islam dan Kehumasan (JKPI), Vol. 2, No 1.

Silaen, Novia, Syamsuriansyah, dan Reni Chaerunnisah. 2021. Kinerja Karyawan. Cetakan Pertama. Bandung: Penerbit Widina Bhakti Persada Bandung.

Siregar, Robert, Ujang Enas, dan Debi Putri. 2021. Komunikasi Organisasi. Cetaka Pertama. Bandung: Penerbit Widina Bhakti Persada Bandung.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R&D. Alfabeta.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

SULISTIANI, DWI. 2023. “PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI PEMERINTAHAN DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR DESA KULIM JAYA KABUPATEN INDRAGIRI
HULU.”