SKRIPSI_64200183_WULAN NURACHMAH

SKRIPSI_64200183_WULAN NURACHMAH

• By Nurachmah,Wulan;
• Skripsi
• 9
• 1 - 105

Pelatihan dan Pengembangan Karir merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Mitra Semesta International, Metode yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kueisioner sebagai instrument pengumpulan data. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di berbagai bagian perusahaan,Hasil Analisis data menunjukan adanya pengaruh positif signifikan antara pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Pelaihan yang diberikan oleh perusahaan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka. Selain itu, pengembangan karir juga memberikan motivasi tambahan bagi karyawan untuk berkontribusi secara maksimal dalam pekerjaan mereka. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen SDM di PT Mitra Semesta International dan perusahaan lainnya dalam industry yang sama. Manajemen perlu terys memperhatikan dan meningkatkan program pelatihan serta pengembangan karir sebagai upaya untuk meningkatka kinerja karyawan dan mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan

• Katakunci
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Apriyani, N. (2022). HUBUNGAN PROGRAM PELATIHAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. KENLEE INDONESIA Skripsi.

Ariana, R. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Bale Bandung Kelas 1A. Repository.Unpas.Ac.Id, 1–23. http://repository.unpas.ac.id/61294/6/BAB III.pdf

Balbed, A., & Sintaasih, D. K. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Pemediasi Motivasi Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(7), 4676. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i07.p24

Fahmi. (2014). 19755_2_Bab_Ii. Perpustakaan Pancabudi, 11–52.

Hadikh. (2015). Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Cipta Pratama Karya. Galang Tanjung, 2504, 1–9.

Hasanah, H. (2017). TEKNIK-TEKNIK OBSERVASI (Sebuah Alternatif Metode Pengumpulan Data Kualitatif Ilmu-ilmu Sosial). At-Taqaddum, 8(1), 21. https://doi.org/10.21580/at.v8i1.1163

Ii, B. A. B. (2019). Bab ii kajian pustaka 2.1. 6–30.

Jannah, B. P. dan L. miftahul. (2016). Metodologi Penelitian Kuantitatif. In PT Rajagrafindo Persada (Vol. 3, Issue 2). https://www.infodesign.org.br/infodesign/article/view/355%0Ahttp://www.abergo.org.br/revista/index.php/ae/article/view/731%0Ahttp://www.abergo.org.br/revista/index.php/ae/article/view/269%0Ahttp://www.abergo.org.br/revista/index.php/ae/article/view/106

Kandou, E. E. (2018). PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Air Manado). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 2(3), 1–12. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/actadiurnakomunikasi/article/view/2435

Milah, A. A. R. S. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja. Repositori Universitas Siliwangi, 1–152.

Motivasi, P. (2022). Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi , Manajemen dan Bisnis Perfomance Of PT Pegadaian ( Persero ) Cabang Sekip Palembang. 2(1).

Permatasari, A. Y. (2023). BAB II Tinjauan Pustaka BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. 1–64. Gastronomía Ecuatoriana y Turismo Local., 1(69), 5–24.

Prawiyogi, A. G., Sadiah, T. L., Purwanugraha, A., & Elisa, P. N. (2021). Penggunaan Media Big Book untuk Menumbuhkan Minat Membaca di Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 5(1), 446–452. https://doi.org/10.31004/basicedu.v5i1.787

Rusli. (2014). Bab III - Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian, 32–41.

Sanaky, M. M. (2021). Analisis Faktor-Faktor Keterlambatan Pada Proyek Pembangunan Gedung Asrama Man 1 Tulehu Maluku Tengah. Jurnal Simetrik, 11(1), 432–439. https://doi.org/10.31959/js.v11i1.615

Sikula. (2020). Analisis pelatihan kerja pegawai pada dinas pemadam kebakaran Kota Pekanbaru (Kasus pada kantor Induk Cempaka). Jurnal Manajemen Universitas Islam Riau, 11–29. https://repository.uir.ac.id/3276/\

Sirait, L. P., & Afrindo. (2021). Metode Penelitian. Repository STEI. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta, 45.

Sugiyono. (2010). Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Kesehatan Dan Citra Rumah Sakit Terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna Bpjs Di Rumah Sakit Umum Daerah Kemayoran. Repository.Stei.Ac.Id/, 31. http://repository.stei.ac.id/id/eprint/8660

Syahbarka, H. J. A. (2021). Pengaruh model pembelajaran group investigation terhadap kemampuan investigasi matematis siswa kelas vii. Skripsi, 50.

Trimulatsih, M., & Elisabet. (2021). Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merk, dan Kualitas Produk Terhadap Keutusan Pembelian Sepeda Motor Honda. Manajemen Pemasaran, 9, 22–34.

Wahyudi, P. E., Heryanda, K. K., & Susila, G. P. A. J. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puri Lumbung Cottages Restaurant and Spa Munduk. Jurnal Manajemen Perhotelan Dan Pariwisata, 4(1), 1–9. https://doi.org/10.23887/jmpp.v4i1.30921

Waruwu, L. M. (2020). Strategi Public Relations PT Surya Sehati Dalam Eksternal Relations-Repository Universitas BSI. 1–43.

Wijaya, S. (2023). Pentingnya Pelatihan Dan Pengembangan Dalam Menciptakan Kinerja Karyawan Di Era Digital. Analisis, 13(1), 106–118.

Aazi Saputra. (2021). Minat Siswa Terhadap Pelajaran Pjok Melalui Pembelajaran Jarak Jauh. Jurnal Pendidikan, 1–9.

Dewi, A. D. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Surya Surabaya. Universitas Surabaya, July, 1–23.

Ii, B. A. B. (n.d.). Implikasi Yuridis. 11–32.

Natassja, E. (2022). Efek Penggunaan Girlband K-Pop Twice sebagai Brand Ambassador terhadap Peningkatan Nilai Merek Scarlett Whitening. 1–23.

Rusli. (2014a). Bab III - Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian, 32–41.

Rusli. (2014b). Bab III - Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian, 2017, 32–41.

Sumayyah. (2020). Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Shopee (Studi Kasus Pada Shopee Kelurahan Sunter Jaya Jakarta Utara). Repository STEI. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta, 9, 39. http://repository.stei.ac.id/1309/7/bab 3.pdf

 Ii, B. A. B. (n.d.). Implikasi Yuridis. 11–32.