Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sri Ono Catering
Jurnal_Sri Ermawati_64200369
Turnitin_Sri Ermawati_64200369
Chairunnisah, R., KM, S., & Mataram, P. M. F. H. (2021). Teori sumber daya manusia. In Kinerja Karyawan.
Farida, S. I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Eureka Media Aksara, 1–107.
Ghazali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate edisi 10, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter.
Qomariah, N. (2020). Teori Dan Studi Empiris Manajemen Sumber Daya Manusia (Issue November)
Metode Penelitian Sugiyono - 2015.pdf (p. 346).
Tsauri, S. (2013). MSDM - Manajemen Sumber Daya Manusia. In Journal of Modern African Studies (Vol. 35, Issue 17).
Wahyuni, S. S., Haris, H., Baharuddin, A., Aslinda, A., & Rizal, M. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Prima Karya Manunggal Di Kabupaten Pangkep. 1(1), 57–62.
Wati, D., Kusuma, M., & Arianto, T. (2020). Pengaruh Pengalaman Kerja, Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. (JEMS) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(1), 32–45.
Yuniarni Yuniarni, Muhammad Justiawal, & Yuniarti Sari. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sajoanging Kabupaten Wajo. Journal of Administrative and Social Science, 4(2), 38–52.
Zulkifli, Z. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Literature Review Msdm). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 414–423.