Skripsi Full_64232340 Ayu Fatika Oktafia

Skripsi Full_64232340 Ayu Fatika Oktafia

• By Oktafia Fatika Ayu;
• Skripsi
• 14
• 1-107

• Katakunci
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Darma, Budi. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS: Guepedia.

Dwi, D., Harahap, M., Yanti Purba, P., Salim, W., Pasaribu, J. P., Anandita, A., & Prima Indonesia, U. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja, Komunikasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Mitra Baruna. In Management Studies and Entrepreneurship Journal (Vol. 4, Issue 5).  

Enny W, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Ubhara Manajemen Press.

Firdaus. (2021). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Dotplus Publisher.

Firdaus. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed., Vol. 1). Widina Media Utama.

Khaeruman. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Cv. AA Rizky.

Min Fadlillah, A., Ismainar, H., Setyorini Ahmad Bairizki, R., Muftiasa, A., Manuhutu, M., Ramadhani, I., Yuningsih Titus Kristanto, E., Hidayatunnisa, N., & Aziz, F. (2021). Kinerja Karyawan Konsep Penilaian Kinerja di Perusahaan. www.penerbitwidina.com

Nurgianto, A., & Rizka Akbar, I. (2023). Pengaruh Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Vara Sujana Adhi Paramita (King’s Fun) Jakarta Barat. Jorapi : Journal of Research and Publication Innovation, 1(4). https://jurnal.portalpublikasi.id/index.php/JORAPI/index

Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hazara Cipta Pesona. In Akselerasi: Jurnal Ilmiah Nasional (Vol. 3, Issue 1).

Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. In Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Vol. 18, Issue 01).

Ramadhan, A. S., & Fitriansyah. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Kantor Pos Samarinda). 4, 94–103.

Rangkuti, E. A., Thasya, B., & Yanti, A. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah DJBC. 556–564.

Sari, E. J., Zakiyyul, M., Rasyid, F., & Khosasih, R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kualitas Kerja Terhadap Pengembangan Karir Terhadap Pengembangan Karir Pada Karyawan PT. BRI (Persero) Cabang KotaBaru. Jurnal Economina, 2(3), 870–871.

Sihotang, H. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. UKI Press.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D (2nd ed.). Alfabeta.

Sukma Ariasa, Y., & Lie, L. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4, 2879–2890.

Vernandes, M. A., Haryati, R., & Yuliastanty, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Antaran Pada PT. POS Indonesia (Persero) di Kota Padang. JM, 4(1), 17–28.

Wachid, O., Manajemen, H. P., Pelita Bangsa, U., Putra, M., & Wijayati, A. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(2).

Wantini, S. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Koperasi Simpan Pinjam Prima Jaya MAndiri Banyumas (Vol. 28).

Widiya Sari, A., Faqih Saputra, D., & Kurniasari, R. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Setiajaya Mobilindo Depok. 1(3), 278–292. https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i2.467

Yani, A. G. (2023). Pengaruh Fasilitas Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia KCP Muara Bulian.. 3, 6–14.