Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Cabang ABC

research
  • 29 Aug
  • 2024

Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Cabang ABC

Penelitian ini difokuskan pada karyawan PT XYZ Cabang ABC. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Responden adalah seluruh populasi yang berjumlah 50 orang. Teknik analisis data dan pengujian hipotesis yang digunakan dengan analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 44,7%. Pengaruh secara parsial kemampuan kerja terhadap kinerja adalah sebesar 55,6%, sedangkan pengaruh secara parsial motivasi kerja terhadap kinerja adalah sebesar 16,7%.

 

Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru