SKRIPSI

research
  • 01 Aug
  • 2024

SKRIPSI

ABSTRAK

Siti Ainul Zahroh (19221626), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Peserta Pelatihan Pada BLK Komunitas Al-Minhaj Al-Islamy Menggunakan Metode SMART

Dalam upaya pembangunan kemajuan, tenaga kerja yang berkualitas dan berkompetensi merupakan salah satu aspek terpenting dalam kemajuan bangsa. Oleh karena itu, dibutuhkanlah sebuah pelatihan untuk mengembangkan kualitas dan kompetensi kerja. BLK Komunitas Al-Minhaj AL-Islamy merupakan salah satu fasilitas pelatihan kerja untuk mengembangkan kompetensi kerja sesuai kebutuhan pembangunan dan pasar kerja. Dalam proses memilih peserta pelatihan yang lolos harus sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Namun, dalam proses pengambilan keputusan masih menggunakan gagasan masing-masing yang mengakibatkan kekeliruan dan proses keputusan yang kurang tepat sasaran. Sistem Penunjang Keputusan (SPK) menggunakan metode SMART dapat membantu tim seleksi dalam memilih peserta pelatihan dengan tepat sasaran. Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) merupakan sebuah teknik keputusan multi atribut. Teknik pengambilan keputusan multi atribut ini digunakan untuk mendukung pembuat keputusan dalam memilih beberapa alternatif dengan menggunakan beberapa kriteria. Pada metode ini, kriteria yang digunakan yaitu usia, pendidikan terakhir, hasil ujian tertulis dan hasil tes kesehatan mata. Dengan menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) dapat memberikan alternatif terbaik dalam pengambilan keputusan dengan didapatkan alternatif dengan nilai tertinggi yaitu Salman Al-Farisi dengan nilai 0,88 sebagai rangking pertama.

Kata Kunci: Metode SMART, BLK Komunitas, SPK

ABSTRACT 

Siti Ainul Zahroh (19221626), Decision Support System for Selection of Training Participants at Al-Minhaj Al-Islamy Community BLK Using the Method SMART

In the effort to develop progress, a qualified and competent workforce is one of the most important aspects in the progress of the nation. Therefore, training is needed to develop work quality and competence. BLK Al-Minhaj AL-Islamy Community is one of the job training facilities to develop work competencies according to development needs and the job market. In the process of selecting training participants who pass must match the required criteria. However, in the decision-making process they still use each other's ideas which result in mistakes and decision processes that are not on target. Decision Support System (DSS) using the method SMART can assist the selection team in selecting training participants with the right target. Method SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) is a multi-attribute decision technique. This multi-attribute decision making technique is used to support decision makers in choosing several alternatives using several criteria. In this method, the criteria used are age, recent education, written exam results and eye health test results. By using the method SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) can provide the best alternative in decision making by obtaining the alternative with the highest score, namely Salma Al-Farisi with a value of 0.88 as the first rank.

Keywords: Method SMART, BLK Community, SPK

REFERENSI

BAB V

REFERENSI

Fahlepi, R. (2020). DECISION SUPPORT SYSTEMS EMPLOYEE DISCIPLINE IDENTIFICATION USING THE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE (SMART) METHOD. Journal of Applied Engineering and Technological Science, 103-112.

Hariyati, N. R. (2020). METODOLOGI PENELITIAN KARYA ILMIAH. Graniti.

Hutagalung, B. T., Siregar, E. T., & Lubis, J. H. (2021). Penerapan Metode SMART dalam Seleksi Penerima Bantuan Sosial Warga Masyarakat Terdampak COVID-19. JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA. doi:10.30865/mib.v5i1.2618

Istiqomah, D. A., Suyanto, Y., & Priyanta, S. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Peserta Pelatihan. Berkala MIPA, 289.

Kurniawan, H. (2021). Pengantar Praktis Penyusunan Instrumen Penelitian. Yogyakarta: Deepublish.

Narti, Yani, A., & Setiyadi, A. D. (2020). Pemilihan Angkutan Mudik Lebaran Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process. Paradigma – Jurnal Informatika dan Komputer, 17-24. doi:https://doi.org/10.31294/p.v21i2

Nizamuddin, Azan, K., Anwar, K., Ashoer, M., Nuramini, A., Dewi, I., . . . Sumianto. (2021). METODOLOGI PENELITIAN; KAJIAN TEORITIS DAN PRAKTIS BAGI MAHASISWA. CV. DOTPLUS.

Nurrahmah, A., Rismaningsih, F., Hernaeny, U., Pratiwi, L., Wahyudin, Rukyat, A., . . . Setiawan, J. (2021). Pengantar Statistika 1. Bandung: CV. Media Sains Indonesia.

Pangaribuan, G. R., Windarto, A. P., Mustika, W. P., & Wanto, A. (2019). Pemilihan Jenis Sapi bagi Peternak Sapi Potong dengan Metode SMART. ALGORITMA: Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika, 30-37.

Rosyidah, M., & Fijra, R. (2021). Metode Penelitian. Deepublish.

Thoyibah, N., Latipah, & Muchyan, A. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru Menggunakan Metode SMART (Studi Kasus : SD Luqman Al-Hikam, Surabaya). Jurnal SISFOKOM (Sistem Informasi dan Komputer), 233.

Ulfha, S. M., Soemitra, A., & Sugianto. (2022). Analisis Efektivitas Peran BLK Komunitas dalam Upaya Meningkatkan Skill Tenaga Kerja Ditinjau dari Perspektif Ekonomi Islam. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 1496-1506. doi:http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v8i2.5738