PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN (JOB DEMANDS), SUMBER DAYA PEKERJAAN (JOB RESOURCES) DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN (WORK EMPLOYEE ENGAGEMENT) PADA INDUSTRI GARMEN
Jurnal Tesis
HKI Ganji 2025
Figurative Language Analysis of Taylor S
BIDANG B GNP 24/25
BKD Genap 2024-2025