PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN (JOB DEMANDS), SUMBER DAYA PEKERJAAN (JOB RESOURCES) DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN (WORK EMPLOYEE ENGAGEMENT) PADA INDUSTRI GARMEN
PELATIHAN DASAR SISTEM INFORMASI AKUNTAN
RANCANG BANGUN SISTEM PEMBELIAN SPAREPAR
Tesis S2 Universitas Trisakti_Riko Mersa
Tesis S2 UGM_Riko Mersandro Permana
Tugas akhir mochammad atthallah ghaffar