MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

research
  • 21 Jul
  • 2023

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku ini membahas topik yang sangat penting dalam
dunia bisnis dan organisasi, yaitu bagaimana mengelola
sumber daya manusia agar dapat memberikan kontribusi
maksimal dalam mencapai tujuan organisasi.
Dalam buku ini, pembaca akan diajak untuk memahami
konsep dasar manajemen sumber daya manusia, mulai
dari pengertian sumber daya manusia, perencanaan
sumber daya manusia dalam organisasi, rekrutmen,
seleksi, pelatihan, pengembangan, hingga manajemen
kinerja dan pengembangan. Selain itu, pembaca juga
akan dibekali berbagai keterampilan dan strategi untuk
mengelola staf, membangun budaya organisasi yang
sehat, serta menyelesaikan masalah-masalah yang
terkait dengan sumber daya manusia.
Saya berharap buku ini dapat memberikan wawasan
dan pemahaman yang bermanfaat bagi pembaca, baik
bagi para praktisi dan akademisi di bidang manajemen
sumber daya manusia, maupun bagi para pembaca yang
tertarik untuk mempelajari topik ini.

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA
Alwi, S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Strategi Keunggulan Kompetitif. Badan Penerbit
Fakultas Ekonomi.
Baba, A. (2015). Effect of Remuneration And Achievement
Motivation to be Sar Center Employee Performance
Industries Results Plantation Makassar. ISSN, 6(5),
2222–1700. www.iiste.org
Cushway, B. (2001). Human Resources Management
(Manajemen Sumber Daya Manusia). PT. Elex Media
Komputindo.
Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Salemba Empat.
Flippo, E. B. (2013a). Personel Management (Manajemen
Personalia) (Alponso, S. (ed.); VII). Erlangga.
Flippo, E. B. (2013b). Personel Management (Manajemen
Personalia) (Alphonso, S. (ed.); Terjemahan).
Erlangga.
Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya
Manusia (ed. rev.). Bumi Aksara.
Henry, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia.
STIE YKPN.
Manajemen Sumber Daya Manusia
111
Jackson, S. E., & Schuler, R. S. (1990). Human
Resource Planning: Challenges for Industrial/
OrganizationPsychologists. Publishing Co.
Mahapatro, B. B. (2010). Human Resource Management.
New Age International (P) Ltd. Publishers.
Mangkunegaran, A. P. (2017). Evaluasi Kinerja Sumber
Daya Manusia. Rosda.
Manzini, E. (1996). Human Resources and Personal
Management. Mc.Graw Hill.
Mathis, R. L. & J. H. J. (2006). Human Resource
Management: Manajemen Sumber Daya Manusia.
(D. Angelia (ed.)). Salemba Empat.
Moeheriono. (2014). Pengukuran Kinerja Berbasis
Kompetensi (ed. rev.). PT Rajagrafindo Persada.
Mondy, W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia
(1st ed.). Erlangga.
Nawawi, H. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Bisnis yang Kompetitif. Gadjah Mada University
Press.
Rachmawati, I. K. (2008). Manajemen Sumber Daya
Manusia. Andi Offset.
Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap
112
Kinerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister
Manajemen, 3(2), 213–223.
Schuler, R.S., & Walker, J. (1999). Human Resource
Strategy: Focusing on Issues and Actions.
Organizational Dynamics. West Publishing Company.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru