Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Pada PT. Ranggada Graha Nuansa Jakarta

research
  • 17 Jul
  • 2023

Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Pada PT. Ranggada Graha Nuansa Jakarta

Semakin berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan, banyak dampak yang terjadi baik secara globalisasi maupun perubahan lingkungan yang cepat. Oleh karena itu, kondisi tersebut menimbulkan persaingan yang ketat dalam berbagai bidang. Agar dapat bersaingan dan menciptakan perusahaan yang memiliki keunggulan, maka karyawan harus dipekerjakan manusiawi. Karena salah satu secara efektif, efisien dan sumber daya yang dimiliki perusahaan untuk mendukung hal tersebut adalah Sumber Daya Manusia. Penulis melakukan pengamatan secara langsung pada proses penerimaan karyawan baru di PT. Ranggada Graha Nuansa bahwa banyak kegiatan dengan menggunakan sistem manual, itu dapat menghabiskan waktu yang cukup lama sehingga tidak efisien dan tidak akurat dalam penyajian data. Sistem yang masih konvensional ini tentu memiliki banyak kekurangan dan proses pengolahan laporan penerimaan karyawan baru menjadi tidak efektif. Melihat hal tersebut penulis mencoba membuat Perancangan sistem peneriaan karyawan baru dengan menggunakan System Development Life Cycle (SDLC) dan menggambarkan pemrograman berorientasi objek dengan Unified Modeling Language (UML). Untuk memudahkan dalam memahami setiap tahapan-tahapan dalam perancangan sistem penerimaan karyawan baru, penulis menggunakan model air terjun (waterfall) agar menghasilkan sebuah rancangan yang mampu mengelola data tersebut menjadi informasi sesuai dengan kebutuhan dengan lebih efektif dan efisien. Hasil dari perancangan sistem penerimaan ini menunjukkan bahwa peranan sistem komputerisasi dalam bidang rekrutmen sangat penting sebagai penunjang dalam meningkatkan kualitas kegiatan penerimaan karyawan pada perusahaan.

Unduhan

 

REFERENSI

Ayu, W. & Perdana, I. (2017) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. QWORDS COMPANY INTERNATIONAL Jurnal Manajemen Indonesia.

https://doi.org/10.25124/jmi.v1413.386 Djahir, Yulia dan Pratita, D. (2015). Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deeppublish.
 
Fajarianto, O., Iqbal, M., & Cahya, J. T. (2017). Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Weighted Product. Jurnal Sisfotek Global, 7(1). 49-55. Retrieved from https://stmikglobal.ac.id/journal/index.php/sisfotek/article/viewFile/128/125 
 
Hastanti, Rulia Puji & Pumama, B. E. (2015). Sistem Penjualan Berbasis Web (E- Commerce Pada Tata Distro Kabupaten Pacitan). Indian Journal of Pure and Applied Mathematics. https://doi.org/10.1007/s13226-018-0284-3
 
Hutahaean, J. (2015). Konsep Sistem Informasi. Yogyakarta: Deeppublish.
 
Kusnendi, M. S. (2017). Konsep Dasar Sistem Informasi. Konsep Dasar Sistem Informasi. Retrieved from http://repository.ut.ac.id/4069/1/PKOP4422-M1 pdf
 
Mulyadi (2016). Pengertian sistem menurut mulyadi. Sistem Akuntansi. Retrieved from http://eprints mercubuana-yogya acid/2179/3/BAB II.pdf Mulyani, S. (2016). Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit: Analisis dan
 
Perancangan. Bandung: Abdi Sistematika Pangestu, H. R. (2018). Karyawan Dengan Metode Waterfall Berbasis Web Pada Pt Mero Sekawan Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Waterfall Berbasis Web Pada Pt Mero Sekawan Jayakarta, 4(2), 13-18. Retrieved from https://repository bsi acid/index php/repo/viewitem/284
 
Prabowo, F. A., Syani, M., Jauh, J., & Di, P. (2017). Berbasis Web Di Divisi Training Seamolec. SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN SERTIFIKAT BERBASIS WEB DI DIVISI TRAINING SEAMOLEC Retrieved from http://www.e-jmii.org/2017/01/sistem informasi pengolahan sertifikat.html
 
Rosa AS, M. S. (2018). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek Edisi Revisi. Bandung Informatika.
 
Suhesti, T. (2014) Web Server dan Jenisnya. Imut Org Retrieved from http://ilmuti.org/wp-content/uploads/2014/03/Tyan-Suhesti-Web-Server-Dan- Jenisnyal pdf

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru