PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA PT REGENCY MOTOR

PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE TOPSIS PADA PT REGENCY MOTOR

• By Salim, Agus; Lubis, Baginda Oloan; Haidir, Ali;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 243
• 92-102

Pelaksanaan kegiatan, PT. Regency Motor dibantu seluruh karyawan yang memiliki etos kerja yang baik. Perusahaan melakukan pemilihan karyawan terbaik, yang nantinya akan diberikan hadiah sebagai hasil dari kerja keras mereka. Proses pemilihan ini sering sekali mengalami beberapa masalah seperti perhitungan nilai kriteria karyawan yang sering mengalami kemiripan antara satu dengan lainnya. Proses ini memiliki beberapa tahap penilaian, yang memakan waktu lama dalam perhitungan nilai tiap karyawan. Tidak jarang terjadi kesalahan dalam penginputan nilai maupun dalam proses perhitungan nilai. Oleh karena itu, penulis mencoba membantu memberikan solusi dengan menggunakan metode Technique for Order Reference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), karena metode TOPSIS adalah salah satu alternative terbaik yang mampu menghasilkan data karyawan dengan menggunakan enam kriteria yaitu kedisiplinan, loyalitas, sikap, kehadiran, keahlian dan masa kerja. Didapatkan hasil perhitungan nilai akhir untuk penentuan karyawan terbaik yang diperoleh dengan hasil nilai prefence tertinggi yaitu Alex Ryan dengan nilai 0,7592812.

• Katakunci best employees, DSS, TOPSIS
• URL https://ojs.stmikplk.ac.id/index.php/saintekom/article/view/203
• Penerbit STMIK Palangka Raya, Palangkaraya Kalimantan Tengah

REFERENSI

Astuti, Y., & Fu’ad, I. Z. (2017). Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Patra Nur Alaska. Seminar Nasional Tekhnologi Informasi Dan Multimedia, 4(2), 37–42. Retrieved from http://ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/1699/1576

Diana. (2018). Metode Dan AplikasiSistem Pendukung Keputusan.Yogyakarta: Deepublish.

Mallu, S. (2015). Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan
kontrak menjadi karyawan tetap menggunakan metode topsis. Jurnal Ilmiah Teknologi Dan Informasi Terapan, 1(2), 36–42. Marbun, M., &

Sinaga, B. (2017). Mahasiswa Dengan Metode Topsis Di Stmik Pelita. Jurnal Mantik Penusa, 1(2), 9–15.

Murdianto, H., Khairina, D. M., & Hatta, H. R. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Per Triwulan Pt.Cahaya Fajar Kaltim Pltu Embalut Tanjung Batu Menggunakan Metode Simple 

Additive Weighting. Prosiding SAKTI (Seminar Ilmu Komputer Dan Teknologi Informasi), 1(1), 24–29. https://doi.org/10.31219/osf.io/j4yva

Nofriansyah, D. (2014). Konsep Data Mining Sistem Vs Pendukung Keputusan (1st ed.). Yogyakarta: Deepublish.

Salim, A. (2016). Pembelajaran Matematika Berbasis Komputer Dengan Metode Multikomunikasi Untuk Siswa Kelas IV SDLB-B. https://doi.org/10.31311/ji.v3i1.21

Sari, D. R., Windarto, A. P., Hartama, D., & Solikhun, S. (2018). Decision Support System for Thesis Graduation Recommendation Using AHP-TOPSIS Method. Jurnal Teknologi Dan Sistem Komputer,
6(1), 1–6. https://doi.org/10.14710/jtsiskom.6. 1.2018.1-6

Surya, C. (2018). Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode TOPSIS (Studi Kasus : Amik Mitra Gama). Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem Dan Teknologi Informasi), 2(1), 322–329. https://doi.org/10.29207/resti.v2i1.119

Susliansyah, S., Rahadjeng, I. R., Sumarno, H., & Deleaniara. M, C. M. (2019). Penerapan Data Mining Dalam Penilaian Kinerja Guru Tetap Sd Negeri Kebalen 07 Dengan Metode Topsis. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 15(1), 7–14. https://doi.org/10.33480/pilar.v15i1 .2