Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Bima Palma Nugraha Jakarta

research
  • 12 Jul
  • 2018

Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Bima Palma Nugraha Jakarta

ABSTRAK

Diego Arliandi Saputra (22130624), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Bima Palma Nugraha Jakarta

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang penting dalam

pencapaian tujuan perusahaan. Perusahaan menyadari bahwa sumber daya manusia

merupakan modal dasar dalam proses pembangunan perusahaan oleh karena itu

kualitas sumber daya manusia pada mulanya ditentukan oleh kualitas calon pekerja

atau pelamar, upaya mendapatkan calon-calon pekerja itu diawali dari rekrutmen

sebuah proses ini dimulai ketika perusahan mecari calon-calon pekerja baru dari

berbagai sumber dan berakhir pada saat lamaran kerja diserahkan. Hasil proses

rekrutmen adalah sekumpulan pelamar yang kemudian diseleksi yang baik dan efektif

diharapkan akan berdampak pada perkembangan perusahaan kedepannya untuk

memperoleh sumber daya yang berkualitas. Metode pengumpulan data yang penulis

gunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah Metode Observasi, dengan

melakukan pengamatan langsung untuk memperoleh data-data, Merode Wawancara,

metode ini digunakan penulis untuk konsultasi, dan Studi Dokumentasi, berupa bahan

acuan dari buku-buku sebagai referensi yang berhubungan. Untuk mendapatkan

sumber daya yang berkulitas harus melalui beberapa tahapan-tahapan pelaksanan

rekrutmen dan seleksi diantaranya pemeriksaan kelengkapan data, tes psikotest, tes

wawancara, tes kesehatan dan tes wawancara akhir. Secara keseluruhan hasil dari

pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan yang dilakukan PT Bima Palma

Nugraha sudah cukup baik dalam semua prosesnya.


Unduhan

 

REFERENSI

Badan Penjamin Mutu Bina Sarana Informatika. 2016. Penulisan Laporan Tugas Akhir dan Pelaksanaan Ujian Komprehensif. Jakarta: Akademi Sekretari dan Manajemen Bina Sarana Informatika

Hariandja, Marihot Tuha Effendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Grasindo

Nawawi, Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Rachmawati, Ike Kusdyah. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Andi Offset

Samsudin, Saidi. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Pustka Setia

Sedarmayanti. 2007. Manajeme Suumber Daya Manusi Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama

Singodimedjo, Markum. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: SMMAS

Sutrisno, Edy. 2011.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru