PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. CIPTA KARYA BERSAMA BEKASI

PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. CIPTA KARYA BERSAMA BEKASI

• By Safina, Anindya Fitri;
• D3 - Administrasi Bisnis
• 260

CV. Cipta Karya bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan jasa
sandblasting and Coating yang berdiri pada tahun 2003 yang memiliki prosedur
penggajian yang sudah ditetapkan setiap perbulannya. Oleh sebab, itu tujuan penelitian
ini dilakukan untuk mengetahui prosedur penggajian karyawan CV. Cipta Karya
bersama Bekasi, kendala-kendala yang dihadapi serta solusi yang dilakukan oleh
karyawan, manager operasional dan divisi keuangan seperti halnya penggunaan mesin
absensi elektronik atau sistem perhitungan gaji. penulis menggunakan metode
penelitian deskriptif kualitatif adalah hasil pengamatan di lapangan kemudian
dianalisis dengan pengumpulan data observasi, wawancara studi pustaka dalam
penulisan tugas akhir. Dari hasil penelitian yang dilakukan pada periode Februari
sampai dengan April 2022 disimpulkan bahwa prosedur penggajian karyawan pada
CV. Cipta Karya Bersama telah berjalan dengan baik mulai dari Rekapan absensi,
kemudian perhitungan daftar gaji, pembuatan slip gaji dan tanda terima, dan metode
pembayaran masih secara cash atau tunai dan pembayaran dilakukan setiap 1 bulan
sekali pada setiap awal bulan per tanggal 1 walaupun pengisian from absen yang
dilakukan Karyawan masih secara manual manajer operasional mereka pada absensi
diberikan rentan waktu terlalu dekat sehingga sering terjadi kesalahan dalam
perekapan dan perhitungan gaji oleh divisi keuangan dan metode pembayaran gaji
masih secara tunai atau cash.

• Katakunci Prosedur, Penggajian
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

Andriani, R., Waru, A. P. D. T., & Janah, Y. (2020). Prosedural Pemberian Gaji Pada
Lembaga Bimbingan Belajar. Jurnal Administrasi Kantor, VIII(2), 117–126.
http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/JAK/issue/view/105
Batjo, N., Shaleh, M., Humaidi, & Mirnawati. (2018). Manajemen Sumber Daya
Manusia.
Penerbit
Aksara
TIMUR.
https://books.google.co.id/books?id=oSuFDwAAQBAJ
Melayu S.P, H. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Ke-22 Edis). PT Bumi
Aksara.
Nurdiansyah, A., Andriani, R., & Hastuti, D. P. (2019). Prosedur Administrasi
Pelayanan Pemakaman Pada TPU Tegal Alur Unit II Islam Jakarta Barat.
Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 149–156.
https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5211
Ruky, A. S. (2018). Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan
Perusahaan. Gramedia.
Rusdiana, A., & Zaqiyah, Q. Y. (2022). Manajemen Perkantoran Moderen. Penerbit
Insan Komunika Jurusan Ilmu Komunikasi UIN SGD Bandung.
https://books.google.co.id/books?id=ToBaEAAAQBAJ
Saputri, A. E., & Utomo, S. P. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian
Karyawan Pada Coolio Barbershop Cabang Sidoarjo. Journal of Sustainability
Bussiness
…,
2(1),
558–565.
http://jurnal.unipasby.ac.id/index.php/jsbr/article/view/3431
Sari, P., & Sazly, S. (2021). Prosedur Pelayanan Perpanjangan IPTM Pada Sudin
Pertamanan Dan Hutan Kota TPU Tegal Alur Unit Kristen Jakarta Barat.
Jurnal
Administrasi
Bisnis,
1(November),
103–111.
https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/5211
Sofiana, M. (2019). Prosedur Production Control Pada Pt Astra Honda Motor Jakarta.
Jurnal
Abiwara,
1(1),
8–17.
https://ojs.stiami.ac.id/index.php/ABIWARA/article/view/497
Yudiarto, M., & Karo, D. K. (2021). The Impact Of Salary On The Work Motivation
Of Christian Religion Teachers And the Factors That Affect It. Inculco Journal
Of
Christian
Education,
1(1),
33–44.
http://ejurnal.binawakya.or.id/index.php/MBI