PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PT INFIMEDIA SOLUSI PRATAMA

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PT INFIMEDIA SOLUSI PRATAMA

• By Lestari, N.E.P;
• Magister Manajemen
• 259

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Internal, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan  (Studi Kasus Pada PT. Infimedia Solusi Pratama). Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT. Infimedia Solusi dan jumlah sampel yang digunakan adalah 43 orang. Model penelitian yang digunakan adalah model deskriptif dengan menggunakan alat bantu SPSS V.17. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel berupa teknik total sampling atau sensus. Instrumen penelitian ini berbentuk kuesioner yang terdiri dari 100 pernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:

1) Terdapat pengaruh antara  Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan, 2) Terdapat pengaruh antara Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, 3) Terdapat pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, 4) Terdapat pengaruh antara , Kompensasi dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan, 5) Koefisien determinasi atau (R2) sebesar

0,695  atau  69,5%.  Artinya  bahwa besarnya  pengaruh  komunikasi  internal, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 69,5% sedangkan sisanya sebesar 30,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka dapat dilihat bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel  Komunikasi Internal (X1), Kompensasi (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Lingkungan Kerja (Y).

Kata Kunci:  Komunikasi  Internal,  Kompensasi,  Lingkungan  Kerja dan

Kinerja Karyawan

• Katakunci Komunikasi Internal (X1), Kompensasi (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Lingkungan Kerja (Y).
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI