Kedisiplinan merupakan faktor
penting dalam mendidik siswa-siswi sekolah menengah kejuruan untuk menggapai
cita-cita hidup. Salah satu indikasi kedisiplinan siswa adalah kehadiran untuk
mengikuti kegiatan belajar di sekolah.Untuk mendapatkan lulusan-lulusan yang
memiliki sikap kedisiplinan yang tinggi sehingga kelak dapat diaplikasikan di
dunia pekerjaan yang sesungguhnya. Dalam penelitian ini digunakan beberapa
variabel yaitu mekanisme finger print, prosedur finger print, target pencapaian
finger print dan kedisiplinan siswa. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner
dengan pengambilan sampel sebanyak 50 orang yang diambil secara acak pada 3
sekolah menengah kejuruan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa
besar pengaruh antara variable mekanisme finger print, prosedur finger print
dan target pencapaian kehadiran terhadap kedisiplinan siswa Berdasarkan
analisis data yang diolah menggunakan SPSS versi 20 dapat diambil kesimpulan
bahwa prosedur finger print, target pencapaian finger print berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kedisiplinan siswa. Hal ini dibuktikan dengan (t=
3.374, 2.093) > (table = 1.66515) dan P Value (Sig)=0.000 < 0.05
sedangkan variabel mekanisme finger print tidak berpengaruh positif dan tidak
signifikan (t=0.226 < 1.66515) dan (Sig) =882 > 0.05.
Jurnal
R. B. Mahputra, M. S. Rhomadhon, and J. T. Informatika, “Penerapan Sms Gateway Kombinasi Fingerprint Dengan,” vol. 10, no. 1, pp. 47–57, 2018.
A. Apriyanto, “Manajemen Pembinaan Kedisiplinan Siswa: Studi Kasus Pada Absensi Fingerprint Berbasis Sms Gateway Di Smk Nu Kaplongan Indramayu,” Gema Wiralodra, vol. 10, no. 1, pp. 79–92, 2019, doi: 10.31943/gemawiralodra.v10i1.12.
R. Batool, G. Naveed, and A. Khan, “Biometric Authentication in Cloud Computing,” Int. J. Comput. Appl., vol. 129, no. 11, pp. 6–9, 2015, doi: 10.5120/ijca2015906497.
F. Djubaini, L. Kawet, and L. Dotulong, “Pengaruh Penggunaan Fingerprint Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Sekertariat Dprd Kota Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 5, no. 2, pp. 2099–2106, 2017.
A. S. Rintjap, R. U. A. Sherwin, S. St, O. L. St, and J. T. Elektro-ft, “Aplikasi Absensi Siswa Menggunakan Sidik Jari Di Sekolah Menengah Atas Negeri 9 Manado,” J. Tek. Elektro dan Komput., vol. 3, no. 3, pp. 1–5, 2014.
H. Jusuf, A. Azimah, and Winarsih, “Pengembangan Aplikasi Sistem Absensi Dosen dengan Menggunakan Fingerprint (Sidik Jari Digital) di Universitas Nasional,” Rekayasa Teknol. J., vol. 5, no. 1, pp. 3–8, 2013.
A. Siti, T. Sumadi, and Y. Kardiman, “Aktiva Mindset : Jurnal Pemikiran Pendidikan dan Pembelajaran Pembinaan Kedisiplinan Siswa Melalui Fingerprint Presensi,” vol. 1, no. 1, pp. 1–7, 2021.
A. S. Maliah, “Pengaruh efektifitas absensi finger print terhadap disiplin pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan provinsi sumatera selatan,” J. Media Wahana Ekon., vol. 13, pp. 69–79, 2016.
F. A. Ahmad, “Hubungan Penerapan Absesnsi Sidik JAri (Finger Print) Dengan Motivasi dan Kinerja KAryawan,” Transportation (Amst)., vol. 1, no. January, pp. 21–30, 2006, doi: 10.1002/ejoc.201200111.
E. Maeyasari, “Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Sekertariat Daerah Kabupaten Lebak,” Eprints Untirta. 2012.
A. Fakih, I. K. Raharjana, and B. Zaman, “Pemanfaatan Teknologi Fingerprint Authentication untuk Otomatisasi Presensi Perkuliahan,” J. Inf. Syst. Eng. Bus. Intell., vol. 1, no. 2, p. 41, 2015, doi: 10.20473/jisebi.1.2.41-48.
Febrianawati Yusupyadin, “Uji Validitas Dan Rahabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif,” Jorpres (Jurnal Olahraga Prestasi), vol. 7, no. 1, pp. 17–23, 2018, doi: 10.21831/jorpres.v13i1.12884.
A. Gunawan and H. Sunardi, “Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Gesit Nusa Tangguh,” J. Ilm. Manaj. Bisnis Ukrida, vol. 16, no. 1, p. 98066, 2016.
E. Hartati, R. Indriyani, and I. Trianingsih, “Analisis Kepuasan Pengguna Website SMK Negeri 2 Palembang Menggunakan Regresi Linear Berganda,” MATRIK J. Manajemen, Tek. Inform. dan Rekayasa Komput., vol. 20, no. 1, pp. 47–58, 2020, doi: 10.30812/matrik.v20i1.736.
D. Sunarsi, “Pengaruh Bauran Pemasaran Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Giant Dept Store Cabang Bsd Tangerang,” E-Mabis J. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 21, no. 1, pp. 7–13, 2020, doi: 10.29103/e-mabis.v21i1.473.
Hendri and R. Setiawan, “Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Samudra Bahari Utama,” Agora, vol. 5, no. 1, pp. 1–8, 2017.