Seni
Gustiani (12172300), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada
Koperasi Simpan Pinjam Pelita Sejahtera Bantarkalong.
Penggajian merupakan sistem yang mengatur tata cara
pemberian gaji atau upah kepada segenap karyawan dalam organisasi. Pemberian
gaji karyawan biasanya diberikan dalam waktu satu bulan sekali. Dimana pada
saat pemberian gaji karyawan harus dilaksanakan dengan cara yang profesional
agar teciptanya hubungan yang baik antara instansi dan karyawan. Menggunakan
sistem penggajian yang tepat dapat memberikan kepuasan untuk para pekerja atau
instansi. Proses penggajian di Koperasi Simpan Pinjam Pelita Sejahtera
Bantarkalong masih menggunakan cara yang manual, proses penggajian ini
sangatlah mengandung banyak resiko. Seperti halnya dalam pengolahan data
perhitungan gaji para karyawan masih belum akurat serta harus dihitung
satu-satu. Hal ini sangat tidak efisien karena
memakan waktu yang lama dan juga sering terjadi kesalahan dalam
perhitungan uang yang mengakibatkan perhitungannya harus berulang-ulang. Metode
yang digunakan dalam tugas akhir ini adalah metode waterfall. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat rancangan
sistem informasi penggajian dengan cara mentranfer pembayaran gaji yang dapat
mempercepat proses penggajian.
Kata
Kunci: Perancangan Sistem,
Penggajian karyawan, Sistem Informasi Gaji
FILE_17 LAMPIRAN.PDF
FILE_02 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.PDF
FILE_04 PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN TUGAS AKHIR.PDF
FILE_12 BAB IV.PDF
FILE_13 BAB V.PDF
FILE_03 LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.PDF
FILE_09 BAB I.PDF
FILE_01 JUDUL.PDF
FILE_11 BAB III.PDF
FILE_05 LEMBAR KONSULTASI TUGAS AKHIR.PDF
FILE_08 DAFTAR ISI.PDF
FILE_10 BAB II.PDF
FILE_06 KATA PENGANTAR.PDF
Anisa, A. (2019). Perancangan Program Penggajian Berbasis
Website Pada PT Panca Tokma Lestari. 6–14.
Entas, S., & Alawiah, E. T. (2015). PERANCANGAN SISTEM
USULAN PROGRAM PENGGAJIAN PADA CV DUNIA TOYS. 1–4.
Hendini, A. (2016). PEMODELAN UML SISTEM INFORMASI
MONITORING PENJUALAN DAN STOK BARANG (STUDI KASUS: DISTRO ZHEZHA PONTIANAK).
IV(2), 107–116.
Ii, B. A. B. (2017). Bab ii landasan teori 2.1. 6–23.
Komalasari, A., & Fauziah, S. (2018). Sistem Informasi
Akuntansi Penggajian Karyawan Dalam Usaha Meningkatkan Pengendalian Intern
Perusahaan. 2–10.
Mania, M., Eka, B., & Sukadi, P. (2016). Sistem
Informasi Penggajian Karyawan Mitra Karya Prima Di Pembangkit Listrik Tenaga
Uap 1 Pacitan. 2(1), 39–43.
Muhamad Tabrani, Ishak Kholil, A. S. (2019). IMPLEMENTASI
RAPID APPLICATION DEVELOPMENT DALAM MEMBANGUN APLIKASI KOPERASI SIMPAN PINJAM
(STUDI KASUS KOPERASI SUBUR JAYA MANDIRI KABUPATEN SUBANG). 8,
145–152.
Pratama, A. R. (2019). Belajar Unified Modeling Language
(UML) - Pengenalan. Www.Codepolitan.Com.
https://www.codepolitan.com/unified-modeling-language-uml
Setiadi, M. F. (2017). Kupas Tuntas Konsep Model Data
Entity Relationship Diagram atau ERD. Mfikri.Com.
TRISNAYANTI, N. (2017). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. ABADI SAKTI DIESELIND