Perancangan Sistem Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo-Rama Synthetics Tbk Purwakarta

research
  • 25 May
  • 2021

Perancangan Sistem Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo-Rama Synthetics Tbk Purwakarta

ABSTRAK
Linda Adelia Nurmaida (12171786), Perancangan Sistem Pelatihan Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Indo-Rama Synthetics Tbk Purwakarta
Sebagai penentu keberhasilan perusahaan maka peran karyawan sangatlah penting,
karena pencapaian kinerja yang terkadang belum sesuai dengan target maka
perusahaan wajib melaksanakan pelatihan yang berfungsi meningkatkan kemampuan
dan kinerja karyawan dalam bekerja, karena karyawan dengan kinerja yang
memuaskan merupakan asset perusahaan yang sangat berharga. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat pelatihan dan tingkat kinerja
karyawan serta mekanisme pada divisi training di PT. Indo-Rama Synthetics Tbk,
Purwakarta. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini masih ada beberapa yang belum
optimal untuk itu pada proses pelatihan harus terencana dengan waktu yang relatif
singkat dan lebih mengutamakan praktik dibanding teori. Penulis mencoba
mengajukan solusi untuk sistem work manual pada divisi training agar dapat
memecahkan masalah yang ada pada proses pelatihan sampai pembuatan laporan
tahunan yang nantinya akan diserahkan ke departement lain. Dari permasalahan
tersebut penulis mencoba menawarkan sebuah sistem pelatihan berbasis web, dengan
menggunakan metode perangkat lunak waterfall dan adobe xd sebagai desain
prototype website ini yang dapat digunakan sebagai dasar implementasi di PT. IndoRama Synthetics Tbk.


ABSTRACT
Linda Adelia Nurmaida (12171786), Training System Design on Employee
Performance at PT. Indo-Rama Synthetics Tbk Purwakarta
As a determinant of the company's success, the role of employees is very important,
because the achievement of performance that is sometimes not in line with the target,
the company must carry out training that serves to improve the ability and performance
of employees at work, because employees with satisfactory performance are valuable
corporate assets. This study aims to find out how to describe the level of training and
the level of employee performance and the mechanism of the training division at PT.
Indo-Rama Synthetics Tbk, Purwakarta. The results obtained from this study there are
still some that are not optimal for that the training process must be planned with a
relatively short time and prioritizes practice over theory. The writer tries to propose a
solution for the work manual system in the training division in order to solve the
problems that exist in the training process until the preparation of an annual report
which will be submitted to other departments. From these problems the author tries to
offer a web-based training system, using the waterfall software method and Adobe XD
as a prototype website design that can be used as a basis for implementation at PT.
Indo-Rama Synthetics Tbk.
 

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA
Andayani, N. R., & Makian, P. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Bagian PT. PCI Elektronik International (Studi pada
Karyawan PT PCI Elektronik International). Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan
Manajemen Bisnis, 4(1), 41–46.
Ayu, F., & Permatasari, N. (2018). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI
PENGOLAHAN DATA PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL) PADA
DEVISI HUMAS PT. PEGADAIAN. Intra-Tech, 2(2), 12–26.
Fadallah, M. F., & Rosyida, S. (2018). Program Pemesanan Percetakan Berorientasi
Objek dengan Pemodelan Unified Modeling Language. AMIK BSI Bekasi, 8, 61–
70.
Faizal, M., & Putri, sanda listya. (2017). SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN
DATA PEGAWAI BERBASIS WEB (STUDI KASUS DI PT PERKEBUNAN
NUSANTARA VIII TAMBAKSARI). Jurnal Teknologi Informasi Dan
Komunikasi, 1–23.
http://www.jurnalstmiksubang.ac.id/index.php/jtik/article/view/114.
Fatoni, A., & Dwi, D. (2016). RANCANG BANGUN SISTEM EXTREME
PROGRAMMING SEBAGAI METODOLOGI PENGEMBANGAN SISTEM.
Prosisko, 3(1), 1–4. http://ejurnal.lppmunsera.org/index.php/PROSISKO/article/view/116.
Fibriany, F. W. (2017). Peningkatan Produktivitas Melalui Pelatihan Karyawan Pada
PT. Giordano Indonesia. Jurnal Cakrawala, 17(2), 165–170.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawala/article/view/2167/1760.
Fibriany, F. W., & Oktaviani, N. H. (2019). EVALUASI HASIL PELATIHAN
KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Bank
Bukopin). Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 3(2),
141–150.
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/6140.
66
Handayani, V. R., Wijianto, R., & Anggoro, A. (2018). SISTEM INFORMASI
PENDAFTARAN SELEKSI KERJA BERBASIS WEB PADA BKK (BURSA
KERJA KHUSUS) TUNAS INSAN KARYA SMK NEGERI 2 BANYUMAS.
Evolusi : Jurnal Sains Dan Manajemen, 6(1), 76–84.
https://doi.org/10.31294/evolusi.v6i1.3584.
Kesuma, C., & Kholifah, D. N. (2019). Sistem Informasi Akademik Berbasis Web
padaLKP Rejeki Cilacap. EVOLUSI - Jurnal Sains Dan Manajemen, 7(1), 82–
88. https://doi.org/10.31294/evolusi.v7i1.5026.
Mahdiana, D. (2016). ANALISA DAN RANCANGAN SISTEM INFORMASI
PENGADAAN BARANG DENGAN METODOLOGI BERORIENTASI
OBYEK : STUDI KASUS PT. LIGA INDONESIA. Jurnal TELEMATIKA, 3(2),
36–43.
Nugraha, W., & Syarif, M. (2018). PENERAPAN METODE PROTOTYPE DALAM
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGHITUNGAN VOLUME DAN
COST PENJUALAN MINUMAN BERBASIS WEBSITE. 03(02), 97–105.
Nurhayati, E., Schaduw, F. E., & Anwar, S. (2018). Perancangan Sistem Informasi
Mutasi Siswa Sekolah Dasar Pada Dinas Pendidikan Kota Depok. 1, 40–45.
Rafik Arfianto, F., & Nugrahanti, F. (2018). RANCANG BANGUN APLIKASI
PENJUALAN PERUMAHAN BERBASIS WEB PADA CV. GRAND PERMATA
RESIDENCE MAGETAN. 2017, 174–179.
Rahmayu, M. (2016). Rancang Bangun Sistem Informasi Pada Rumah Sakit Dengan
Layanan Intranet Menggunakan Metode Waterfall. 4, 33–40.
Subroto, S. (2016). PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN. Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi,
6(1), 37. https://doi.org/10.24269/ekuilibrium.v6i1.255.
Suhada, W. (2017). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI
KARYAWAN DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP
KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Polyester PT. Indo-Rama
Synthetics Tbk Purwakarta). Journal of Chemical Information and Modeling,
53(9), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004.
67
Widyawati, E., & Kurniawan, A. (2016). RANCANG BANGUN APLIKASI
KEPENDUDUKAN BERBASIS WEB DI DESA KEDUNGREJO WARU-SIDOARJO.
6, 171–179.
Yanto, R. (2016). Manajemen Basis Data Menggunakan MySQL. Deepublish.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru