Efek Mediating Etika Kerja Auditor Terhadap Hubungan Antara Independensi Dan Kompetensi Dengan Komitmen Profesi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta Tahun 2019)

Efek Mediating Etika Kerja Auditor Terhadap Hubungan Antara Independensi Dan Kompetensi Dengan Komitmen Profesi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta Tahun 2019)

• By FAB, FAUZAN AKBAR ALBASTIAH SE M.Ak;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 102
• 17-38

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris Efek Mediating Etika Kerja Auditor terhadap hubungan antara Kompetensi dan Independensi dengan Komitmen Profesi”. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di wilayah DKI Jakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan convenience sampling. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metode kuesioner. Data dianalisis menggunakan Analisa Jalur (Path Analysis) dengan model persamaan struktutal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung Independensi dan Etika Kerja Auditor berpengaruh positif terhadap Komitmen Profesi, sedangkan Kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Profesi. Penelitian juga menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh positif terhadap Etika Kerja Auditor, sedangkan Independensi tidak berpengaru signifikan terhadap Etika Kerja Auditor. Kemudian dalam penelitian ini menghasilkan bahwa Etika Kerja Auditor memediasi parsial hubungan antara Kompetensi dan Komitmen Profesi, sedangkan Etika Kerja Auditor tidak memediasi hubungan antara Independensi dan Komitmen Profesi.

• Katakunci Independensi, Kompetensi, Etika Kerja Auditor dan Komitmen Profesi.
• URL http://www.ejournal.radenintan.ac.id/index.php/al-mal/article/view/7685
• Penerbit ,

REFERENSI

Agoes, Sukrisno. 2017. “ Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan Oleh Akuntan Publik. “ Edisi Empat, Jakarta. Salemba Empat.
Aji, Bima Bayu. 2010. Analisis Dampak dari Locus Of Control pada Tekanan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Auditor Internal. Universitas Diponegoro, Semarang.
Alfianto, N. (2002). Pengaruh Etika Kerja Akuntan Terhadap Komitmen Profesi dan Komitmen Organisasi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Arens, Alvin A, Elder, Randal J, Beasly, Mark S. Beasley, 2017, “Auditing and Assurance Service An Integrated Service” Terjemahan Herman Wibowo, Jakarta PT Raja Grafindo Persada.
Directory IAPI. (2017). Retrieved from IAPI: http://iapi.or.id/Iapi/detail/256

Messier, W. F., Glover, S. M., & Prawitt, D. F. (2011). Auditing & Assurance Services: A Systematic Approach, 8th Edition. USA: McGraw-Hill.
Munawir, S. (2016). Analisa Laporan Keuangan. Edisi Keempat. Yogyakarta: Liberty.
Sirajuddin, B., & Muhakko, F. M. (2016, Desember). Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Profesi Internal Auditor, Komitmen Organisasi dan Sikap Perubahan Organisasi Pada Perbankan Syariah di Kota Palembang. I-Economic, Vol. 2, No. 2, hal. 1-18.
Sudja & Kusmaningtyas ( 2013). Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Diri, Sistem Penghargaan, Lingkungan Kerja, Terhadap Komitmen Pada Profesi dan Profesionalisme Guru Sma Negeri di Bali. DIE, Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach. 6th Edition. United States of America: Wiley.
Putri, R. F., Maksum, A., & Abubakar, E. (2013, Juli). Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran Etis dan Independensi Auditor Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik di Kota Medan. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, Vol. 6, No. 2, hal. 140-149.