HKI Modul Manajemen Sumber Daya Manusia

research
  • 02 Sep
  • 2020

HKI Modul Manajemen Sumber Daya Manusia

Modul Sumber Daya Manusia membahas mulai dari pengertian manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, analisis pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Kinerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Pengembangan Karier, Disiplin Kerja, Audit Personalia, Pemutusan Hubungan Kerja 





Unduhan

 

REFERENSI

1.            Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

2.            Darmawan, Didit. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya : Pena Semesta

3.            Handoko, Hani. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE


4.            Marliani, Rosleny. 2016. Psikologi Industri dan Organisasi. Bandung : Pustaka Setia

5.            Sudarnoto,    Laura    Francisca.    2012.    Psikologi    Organisasi.    Jakarta:    FKIP Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

6.            Suwatno, Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta

7.            Tampubolon, Manahan. 2012. Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior).

Bogor : PT Ghalia

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru