Administrasi Program Beasiswa Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan

Administrasi Program Beasiswa Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan

• By Sugiyah, Nurhidayati;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 198

 

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi.  Untuk itu  perhatian yang serius dalam memngembangkan diri pegawai, dapat dilakukan salah satu  dengan memberikan kesempatan kepada pegawai  melanjutkan pendidikan guna meningkatkan kompetensi seehingga dapat meningkatkan kinerjanya.

Tujuan penelitian ini adalah  mengetahui tujuan Program Beasiswa STAR dan  prosedur administrasi pada seleksi Program Beasiswa STAR (State Accountability Revitalization) di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat  Jakarta Metode   Jenis Penelitian yang digunakan kualitatif deskriptif, berdasarkan kajian keilmiahan, prinsip-prinsip, serta asumsi-asumsi fundamental ilmu pengetahuan, memanfaatkan penalaran deduktif yang didukung informasi yang valid selanjutnya diolah untuk dianalisa secara melalui kaidah-kaidah penelitian. Data diperoleh melalui metode observasi, wawancara dan dokumentas.

State Accountability Revitalization (STAR) Project merupakan kegiatan yang ditujukan untuk meningkatkan kualitas akuntabilitas pengelolaan keuangan negara yang didanai dengan Loan Number 2927-INO Asian Develoment Bank (ADB).  State Accountability Revitalization (STAR) ini disebut STAR II, dengan BPKP sebagai Executing Agensi, yang  merupakan kelanjutan dari STAR sebelumnya dengan nama State Audit Reform – Sector Development Program (STAR-SDP). BPKP berperan sebagai lembaga pelaksana, yang  berkonsentrasi untuk meningkatkan kompetensi staf pengelola keuangan dan internal auditor pemerintahan. Pegawai yang  meengajuan bea siswa harus  memenuhi persyaratan dan mengikuti seleksi sesuai ketentuan yang dapat dilakukan secara online

 

• Katakunci Prosedur, bea siswa
• URL https://repository.bsi.ac.id/index.php/repo/viewitem/24479
• Penerbit ,

REFERENSI

Gavinov, I. T. (2016). Manajemen Perkantoran. Parama Publishing.

Priansa, D. J., & Damayanti, F. (2015). Administrasi dan Operasional Perkantoran. Alfabeta

Gavinov, I. T. (2016). Manajemen Perkantoran. Parama Publishing.

Priansa, D. J., & Damayanti, F. (2015). Administrasi dan Operasional Perkantoran. Alfabeta.

Raco, J. (2012). Metode Penelitian Kualitatif, Jenis, Karakteristik dan Keunggulannya. PT Gramedia Widiasarana.

Radhitya, N. H. (2016). Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Beasiswa Dengan Metode SAW. Jurnal Speed - Sentra Penelitian Engineering Dan Edukasi,. Http://Ejurnal.Net/Portal/Index.Php/Speed/Article/View/518, 8(23–32). http://ejurnal.net/portal/index.php/speed/article/view/518

Ristadewi,  ida ayu ari dkk. (2017). Pengaruh Tipe Kepribadian Conventional, Adversity  Quotient, Dan  Motivasi  Berprestasi Pada Kinerja Akademik Mahasiswa Magister Akuntansi . E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 6.5, 1757–1784.

Siagian, P. S. (2014). Filsafat Administrasi (Edisi Revi).

Sugiarto, E. (2015). Proposal Penelitian Kualitatif:Skripsi dan Tesis. Suaka Media.

Sutha, D. W. (2018). Administrasi Perkantoran Cara Mudah Memahami Konsep Dasar Administrasi Perkantoran Secara Umum (Pertama). Pindomedia Pustaka.

Tempola, F., & Abdullah, S. Do. (2018). Case-Based Reasoning ( CBR ) untuk Penentuan Kelayakan Mahasiswa Penerima Beasiswa. Jurnal PROtek, 05(2), 1–5.

Widiyastuti. (2014). Motivasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Melanjutkan Pendidikan. Https://Repository.Unej.Ac.Id/Handle/123456789/22121. https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/22121