APLIKASI METODE SAW PADA SIPEKAT (STUDI KASUS CV AMORRA DECORATION PEKALONGAN JAWA TENGAH)

research
  • 13 Jul
  • 2020

APLIKASI METODE SAW PADA SIPEKAT (STUDI KASUS CV AMORRA DECORATION PEKALONGAN JAWA TENGAH)

ABSTRAK

Alis Candra nurliani (12144412) Aplikasi Metode Saw Pada Sipekat (Studi Kasus Cv Amorra Decoration Pekalongan Jawa Tengah)

 

Amorra decoration merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan produk dengan menyediakan berbagai macam gorden modern, curtain, furniture dan lain-lain. Hal itu tidak akan berjalan lancar jika tidak adanya dukungan para pekerja pada perusahaan. Dengan melihat bagaimana mekanisme penilaian kinerja karyawan pada amorra decoration yang masih di lakukan dengan cara manual mulai dari berkas daftar absensi sampai penilaian yang masih dalam bentuk ingatan tetapi alangkah baiknya proses pencatatan penilaian dilakukan dengan sistem informasi pengolahan data karyawan. Menggunakan metode Aplikasi SAW atau (Simple Additive Weighting) pada Sipekat / sistem Penilaian Kinerja Karyawan Terbaik pada Cv Amorra Decoration dirasa penilaian akan lebih efektif dan cepat sehingga dapat mempermudah seluruh karyawan dalam melihat pengumuman hasil penilaian kinerja karyawan dimanapun karyawan berada. Dan mempermudah perusahaan dalam penyimpanan data karyawan yang tersimpan baik oleh sistem.

Kata kunci : aaplikasi SAW, penilaian kinerja karyawan terbaik

 

 

 

 

 

 

 

 

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

A. Lipursari, “Peran Sistem Informasi Manajemen (Sim) Dalam Pengambilan Keputusan,” J. STIE Semarang, vol. 5, no. 1, 2012.

 

E. Iswandy, “Sistem Penunjang Keputusan Untuk Menentukan Penerimaan Dana Santunan Sosial Anak Nagari Dan Penyalurannya Bagi Mahasiswa Dan Pelajar Kurang Mampu Di Kenagarian Barung–Barung Balantai Timur,” J. TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2, 2015.

Sugijono, “Penilaian kinerja dalam manajemen sumber daya manusia,” Orbith, vol. 11, no. 3, pp. 214–222, 2015.

E. S. D. Purwaningsih, “Analisis Pengaruh Suasana Lingkungan Kerjaterhadap Kinerja Para Guru Dan Pegawai Pada SMP Negeri 6, Kecamatan Batang, Kabupaten Batang,” J. STIE Semarang, vol. 7, no. 3, 2016.

G. G. Sengkey, “Pengaruh Penerapan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank Sulut Cabang Amurang,” Univ. Sam Ratulangi Manad., vol. 1, no. 4, pp. 1509–1519, 2013.

Frieyadie, “Penerapan Metode Simple Additive Weight (SAW) Dalam Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan,” J. Pilar Nusa Mandiri, vol. 7, no. 1, pp. 37–45, 2016.

Eko Amri Jaya1, “Issn 1412-5455 5,” Sains dan Teknol. Vol. 16 No.1, Juni 2016  114-186 Peranc., vol. 16, no. 1, 2016.

A. Hendini, “PEMODELAN U ML SISTEM INFORMASI MONITORING PENJUALAN DAN STOK BARANG (STUDI KASUS: DISTRO ZHEZHA PONTIANAK),” vol. IV, no. 2, pp. 107–116, 2016.

A. Callista and J. S. Sari, “Rancangan Aplikasi Customer Service Pada PT. Lancar Makmur Bersama,” J. Sist. Inf., vol. 4, no. 2, 2012.