Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.

research
  • 29 Jun
  • 2020

Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.

 

Zaqi Mubarok (12164210), Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.

 

 

Sistem informasi rekrutmen karyawan berbasis web atau e-recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi rekruitmen karyawan ini pelamar mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang perusahaan dan bisa mendaftar langsung sesuai posisi yang sedang di tawarkan. Selain itu, perusahaan dapat mengelola data pelamar dalam suatu database sehingga data pelamar tidak menumpuk dalam filing cabinet. Dalam hal ini, penulis membahas mengenai bagaimana membuat sistem informasi rekruitmen karyawan pada Yogya Group Tegal. Adapun metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah System Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall yang meliputi tahap perencanaan sistem, analisis sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, database server-nya menggunakan MariaDB. Hasil yang dicapai dari penelitian ini adalah sistem rekruitmen karyawan berbasis web. Dengan adanya sistem rekruitmen karyawan berbasis web di harapkan dapat membantu Supervisor dalam proses penerimaan karyawan (recruitment), serta memudahkan calon karyawan baru untuk melamar pekerjaan pada perusahaan Yogya Group Tegal.

 

 

Kata Kunci : Rekrutmen Karyawan Yogya, e-Recruitment, SDLC, Waterfall.

Unduhan

 

REFERENSI

Asistyasari, A., & Baidawi, T. (2017). Analisis Penerimaan Karyawan Posisi Field Collector Menggunakan Algoritma C4 . 5 Pada. 2(2), 1–6.

Ayu, W., & Perdana, I. (2014). SI Karyawan Berbasis Web di PT . QWORDS COMPANY INTER-.

Fajarianto, O., Widodo, A. S., & Hanafri, M. I. (2017). Sistem Informasi Pendukung  untuk Penerimaan Calon Karyawan Outsourching  dengan Metode simple Additive Weighting ( SAW ). 1, 29–39.

Kosasi, S. (2017). Pengembangan Aplikasi E-Recruitment dalam. 131–140.

Maklumatika, J., Wati, R. H., Saptono, A., Nainggolan, J. R., Informasi, J. S., Recruitment, O., & Recruitment, C. (2017). Perancangan sistem informasi seleksi dan perekrutan calon karyawan. 3(2), 150–159.

Maulana, D. (2017). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan  pada PT. SMAP Indonesia  Berbasis Web Programing.

Permana, D. A. (2017). Karyawan Berbasis Web ( Studi pada PT Sumber Abadi Bersama , Gondanglegi , Kabupaten Malang ). 56(1), 20–28.

Sari, S. D., & Ratna, S. (2017). 124 sistem e-recruitment karyawan berbasis web 1. 8(2), 124–131.

Salwa, F. A. (2018). Penerapan Model Waterfall Dalam Pembuatan Aplikasi Toko Kado. 3(2), 234–242.

Widodo, A. W., & Kurnianingtyas, D. (2017). Sistem Basis Data. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=GzVTDwAAQBAJ&dq=sistem+basis+data&hl=id&source=gbs_navlinks_s

Kurniawan, Erick. 2012. Pemrograman Web Dinamis dengan ASP.NET 4.5. Yogyakarta: C.V Andi Offset. Diambil dari: https://books.google.co.id/books?id=8nR7iaYYtQ4C&printsec=frontcover&dq=Pemrograman+Web+Dinamis+dengan+ASP.NET+4.5&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwjbw_eExfbTAhUJM48KHXU9CtMQ6AEIJTAA#v=onepage&q&f=false.

 

S, Rosa .A dan M. Shalahuddin. 2014. Rekayasa Perangkat Lunak. Bandung: Informatika.

 

Yudhanto, Yudha dan Agus Purbayu. 2014. Toko Online dengan PHP dan MYSQL. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru