ABSTRAK
Imam Fauzi (12166582), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada PT.Falah Media Grafika Harapan Indah Bekasi.
Sejalan dengan meningkatnya perkembangan ekonomi dalam segala bidang, maka sudah sewajarnya jika perusahaan dan instansi baik milik pemerintah maupun swasta mengalami peningkatan disetiap sektor, maka kehadiran sistem informasi sangatlah penting, PT. Falah Media Grafika adalah perusahaan yang berkembang pesat dan menjadi salah satu kompetitor terbesar perusahaan penerbit buku umum yang sudah ada di Indonesia, pada sistem pengarsipan data penggajian karyawan yang masih belum terkomputerisasi dan tidak rapi sehingga dapat mengakibatkan kurangnya efisiensi dan data-data penggajian karyawan hilang, yang mengakibatkan pencarian data sangat lambat karena data semakin hari semakin banyak sehingga membuat proses penggajian karyawan terlambat .Kegunaan dalam penelitian ini adalah untuk adanya pembaruan pada sistem pengolahan data gaji karyawan yang dibangun dengan menggunakan software dan database yang tangguh dalam merealisasi program ini.
Kata Kunci : Perancangan Sistem Informasi, Sistem Penggajian
TA_D3_File_6. Kata Pengantar.pdf
TA_D3_File_7. Abstrak.pdf
TA_D3_File_2. Surat Pernyataan Keaslian Tugas Akhir.pdf
TA_D3_File_3. Surat Pernyataan Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf
TA_D3_File_13 Bab V Penutup.pdf
TA_D3_File_17.Lampiran.pdf
TA_D3_File_12 Bab IV perancangan sistem usulan.pdf
TA_D3_file_15 Surat Keterangan Riset.pdf
TA_D3_File_1.COVER TUGAS AKHIR.pdf
TA_D3_File_14 Daftar Pustaka.pdf
TA_D3_File_4. lembar persetujuan dan pengesahan.pdf
TA_D3_File_8. Daftar Isi1.pdf
TA_D3_File_9.bab 1 pendahuluan.pdf
TA_D3_File_5. lembar konsultasi Skripsi atau Tugas Akhir.pdf
TA_D3_File_11.bab3 analisis sistem berjalan.pdf
TA_D3_File_10.bab2 landasan teori.pdf
DaftarPustaka
Ardhana. (2016). Bab ii landasan teori 2.1. Bsi, 14–31.
Dharwiyanti, S., & Wahono, R. S. (2013). Analisis & Perancangan UML (Unified Modeling Language) Generated VB.6. Graha Ilmu, 30–45.
Ii, B. A. B., & Ethnocentrism, C. (2016). Bab ii landasan teori 2.1. 14–31.
Iriani, S., & Jayanti, D. (2014). Sistem Informasi Penggajian Pada CV . Blumbang Sejati Pacitan. Sistem Informasi Penggajian, 6(3), 36–43. https://doi.org/10.3112/SPEED.V6I3.1041
Lestari, M. A., Tabrani, M., Ayumida, S., Data, P., Kependudukan, A., & Desa, K. (2018). Sistem Informasi Pengolahan Data Administrasi Kependudukan Pada Kantor Desa Pucung Karawang. Jurnal Interkom, 13(3), 14–21.
Mathew, E. dan(2000). (2017). BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Internet. Informatika, 12–40.
Oktaviani, K., & Devitra, J. (2017). ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : PT . KOSAMBI LAKSANA MANDIRI ). 2(2), 470–482.
Rusdiana, H. A., Moch, M. M., Irfan, S. T., Kom, M., & Ramdhadi, H. M. A. (2014). Sistem Informasi Manajemen Sistem Informasi Manajemen Pustaka Setia Pengantar: Penerbit PUSTAKA SETIA Bandung. Retrieved from http://digilib.uinsgd.ac.id/8790/1/Buku Sistem Informasi Manajemen.pdf
Safitri, K., Waruwu, F. T., & Mesran. (20171). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Studi Kasus : PT. Capella Dinamik Nusantara Takengon). Media Informatika Budidarma, 1(1), 17–21.
Sukamto, R. A., & Shalahuddin, M. (2014). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung : Informatika.
Sutabri, T. (2012). Konsep Sistem Informasi. In penerbit Andi.
Wati, D. (2015). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Pt. Sumber Jaya Indahnusa Coy Kebun Kota Tengah. https://doi.org/10.1093/rheumatology/keu284
Winarso, H., & Saptono, Y. (2014). Indonesia: Jakarta. Asian and Pacific Cities: Development Patterns, 112–125. https://doi.org/10.4324/9780203096130