Menentukan Jumlah Tenaga Kerja pada CV. AZKA SYAH Bogor Menggunakan Metode Moving Avarage Method

research
  • 09 Jun
  • 2020

Menentukan Jumlah Tenaga Kerja pada CV. AZKA SYAH Bogor Menggunakan Metode Moving Avarage Method

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jumlah tenaga kerja yang di butuhkan CV. AZKA SYAH BOGOR dengan menggunakan metode rata–rata bergerak dan dua metode pengukuran kesalahan peramalan. Yaitu Mean Absolute Deviation dan Mean Squared Error. Dari hasil penelitian dapat ketahui adanya kelebihan dan kekurangan tenaga kerja pada CV. AZKA SYAH BOGOR.

Unduhan

 

REFERENSI

Dessler, Gary. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT.Prenhallindo

 

Handoko, T.Hani. 2010. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia Edisi Revisi. Yogyakarta.  BPFE.

 

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi  Revisi. Jakarta. Bumi Aksara.

 

Mariana, Rina. 2002. Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia pada Departemen Produksi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk Cabang Bandung. Skripsi jurusan Sosek IPB. Bogor.

 

Nawawi, Hadari. 2001. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Gajah Mada University Press.

 

Oktavia, Tanti & Anggawinata, J.A & Soedjianto, Felicia. 2006. Perancangan dan Pembuatan Sistem Perencanaan Produksi (Studi Kasus pada PT. Vonita Garment). Seminar Nasional Aplikasi Tehnologi Informasi. Yogyakarta.

 

Ranupandojo, Heidijarachman & Husnan, Suad. 2002. Manajemen Personalia Edisi keempat.Yogyakarta. BPFE.

 

Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. BP STIE YKPN.

 

Sudjana. 1996. Statistika untuk Ekonomi dan Niaga Edisi Kelima. Bandung. Tarsito.

 

Umar, Husein. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia

 

Wideru, Ferhat. 2004. Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia. Tesis Program Pascasarjana Magister Manajemen IPB. Bogor.

 

Yamani, Daud & Wahid, Rizal. 1995. Pengembangan Sumber Daya Manusia (Tenaga Pengajar/Dosen) STMIK Budi Luhur. Tesis Program Pascasarjana Magister sains UI. Depok

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru