Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta Timur

Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta Timur

• By Aprilya, Yenny;
• D3 - Administrasi Bisnis
• 238

Yenny Aprilya (22160118) Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta Timur
 
Disiplin kerja merupakan salah satu aspek dalam sebuah sistem kerja yang harus diperhatikan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan prestasi atau produktivitas sebuah perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kegiatan pelaksanaan disiplin kerja, peraturan jam kerja dan pakaian seragam kerja, sanksi yang diterima pegawai jika melakukan pelanggaran disiplin kerja dan untuk mengetahui kendala serta solusi dalam disiplin kerja pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta Timur. Dalam penulisan Tugas Akhir ini penulis menggunakan metode deksriptif kualitatif dan metode yang digunakan yaitu metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta Timur dalam hal disiplin sudah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil. Maka jika pegawai melakukan pelanggaran disiplin dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 dapat dilihat dari tingkat dan jenis hukuman atau sanksi yang telah pegawai melakukan pelanggaran, baik melakukan pelanggaran disiplin didalam kantor atau melakukan pelanggaran disiplin diluar kantor.
 
 
Kata Kunci : Disiplin Kerja

• Katakunci Disiplin Kerja
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI