Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Di Sub Bagian Umum Pada Kantor Badan Kependudukan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Jakarta Timur.

Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Di Sub Bagian Umum Pada Kantor Badan Kependudukan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Jakarta Timur.

• By Rahmadini , Nur Fajaria;
• D3 - Administrasi Bisnis
• 243

Nur Fajaria Rahmadini (22160401), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Di Sub Bagian Umum Pada Kantor Badan Kependudukan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Jakarta Timur.
 
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi untuk mewujudkan tujuannya. Jadi disiplin kerja adalah kunci keberhasilan suatu organisasi mencapai tujuan. Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan di sub bagian umum BKKBN Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode deskriprif kualitatif dengan data yang didapatkan melalui metode wawancara, metode observasi, dan metode dokumentasi. Hasil Menunjukkan bahwa di Sub Bagian Umum Pada Kantor BKKBN Jakarta setiap karyawan mempunyai hak dan kewajiban. Salah satunya dalah menaati tata tertib dan harus disiplin kerja pada peraturan yang berlaku di perusahaan tersebut. Apabila karyawan melanggar hak dan kewajiban, karyawan akan mendapatkan hukuman yang sesuai dengan pelanggarannya. Setiap karyawan absensi menggunakan fingerprint. Dengan meletakkan jari pegawai pada alat scanner, maka alat tersebut akan merekam data dan juga gambar pola sidik jari yang pegawai miliki. Pengawasan dan penerapan disiplin kerja dilakukan setiap hari di lingkungan perusahaan tersebut.
 
 
 
 
Kata Kunci : Disiplin Kerja  

• Katakunci Disiplin Kerja
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI