PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANUGRAH ANALISIS SEMPURNA DEPOK

research
  • 12 May
  • 2020

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANUGRAH ANALISIS SEMPURNA DEPOK

ABSTRAK

Anggita Dewi Puspita Sari (22160658), Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrah Analisis Sempurna Depok.

Dalam menentukan keberhasilan sebuah perusahaan sangat bergantung kepada kepemimpinannya. Pemimpin yang berhasil apabila pemimpin tersebut mampu untuk menggerakan, mengarahkan, dan memberikan pengaruh yang positif kepada para karyawannya. Kepemimpinan merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, karena perusahaan akan meningkat bila adanya kerjasama dan hubungan yang baik antara pimpinan dan para karyawannya. Metode pengumpulan data kuantitatif yang digunakan adalah wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuesioner yang disusun berdasarkan skala Likert, sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan jumlah responden 95 orang dengan tingkat kesalahan 5%. Pengolahan data menggunakan software SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,676 antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi sebesar 45,7%, dan sisanya sebesar 54,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian, dan hasil persamaan regresi yang dibentuk Y=8,019 + 0,820X yang menunjukkan arah hubungan yang positif dan searah antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru