PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSTIKA RATU Tbk JAKARTA TIMUR

research
  • 12 May
  • 2020

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUSTIKA RATU Tbk JAKARTA TIMUR

ABSTRAK

Savika Dwi Mustikasari (22160856), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrah Analisis Sempurna Depok.

Setiap organisasi perlu mengadakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu karyawan dalam memperoleh kinerja yang baik bagi perusahaan. Peneliti melakukan penelitian pada PT Anugrah Analisis Sempurna Depok dengan sampel sebesar 77 responden. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 21. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, studi dokumentasi dan kuesioner yang disebarkan karyawan PT Anugrah Analisis Sempurna Depok dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Anugrah Analisis Sempurna Depok” maka dari itu dari uji koefisien korelasi variabel disiplin kerja dan kinerja karyawan diperoleh hasil sebesar 0,859 artinya bahwa hubungan variabel tersebut memiliki pengaruh yang sangat kuat. Hasil koefisien determinan sebesar 0,739 atau 73,9% dan sisanya adalah sebesar 26,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, dengan persamaan regresi yang dibentuk Y= 11,057+0,787X menunjukkan arah hubungan positif.


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru