Pemberian Penghargaan Pada Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta Timur.

Pemberian Penghargaan Pada Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta Timur.

• By Damayanti, Lusy Karinda;
• D3 - Administrasi Bisnis
• 221

Lusy Karinda Damayanti (22160431), Pemberian Penghargaan Pada Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta Timur.
 
Perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat pesat ini, berpengaruh terhadap kegiatan usaha disuatu instansi pemerintah. Dengan adanya persaingan maka Pegawai Negeri Sipil (PNS) di tuntut untuk lebih keras dalam mencapai prestasi kerja yang maksimal. Demi terciptanya peningkatan kualitas sumber daya manusia maka instansi pemerintah perlu memberikan penghargaan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui prosedur penerimaan penghargaan tanda kehormatan satyalancana karya satya di Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta, untuk mengetahui syaratsyarat mendapatkan penghargaan tanda kehormatan satyalancana karya satya di Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta, untuk mengetahui kendala yang dihadapi dan mengetahui cara mengatasi mendapatkan penghargaan tanda kehormatan satyalancana karya satya di Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta. Dalam penelitian tugas akhir ini penulis menggunakan analisis deskriptif kualitatif yang menggunakan metode observasi, wawancara, serta studi dokumentasi. Syarat-syarat yang harus dipenuhi karyawan yang mendapatkan penghargaan satyalancana karya satya adalah penilaian prestasi kerja dalam 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik sesuai dengan ketentuan nilai Sasaran Kerja Pegawai (SKP), telah bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil Kendala yang dihadapi yaitu Terkadang pegawai yang mendapatkan usulan penghargaan satyalancana karya satya kurang melengkapi persyaratan berkasberkas administrasi, Terlambatnya info usulan dari masing-masing unit bagian di Eslon II atau melebihi waktu yang sudah ditentukan. Cara mengatasi kendala tersebut adalah Menghubungi pegawai yang bersangkutan agar segera melengkapi berkas-berkas yang kurang atau pegawai dibagian Biro Kepegawaian mencari berkas-berkas ke bagian tata naskah dinas pegawai bersangkutan.
 
Kata Kunci: Penghargaan

• Katakunci Penghargaan
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI