Pengambilan Keputusan adalah pemilihan beberapa tindakan alternative
yang ada untuk mencapai satu atau beberapa tujuan atau maksud yang telah
ditentukan. Permasalahan terjadi jika ada pendukung keputusan tidak
sesuai dengan yang diharapkan dan kurangnya sikap objektif dalam
pengambilan keputusannya. Fuzzy Multi Attribute Decision Making (F-MADM)
merupakan salah satu sistem penunjang keputusan yang cukup sederhana
dan dapat menjadi salah satu metode alternatif dalam mengambil keputusan
jika alternative atau variabel yang digunakan cukup banyak. Dalam
penelitian ini, penelitian dilakukan untuk melakukan pemilihan karyawan
berprestasi dengan menggunakan Metode Analytical Hierarcy Process (AHP)
dimana metode ini akan menggunakan faktor-faktor yang telah ada sesuai
dengan ketentuan perusahaan, kriteria yang ada akan dicari prioritas
dari masing-masing kriteria untuk mengetahui kriteria mana yang lebih
penting. Keputusan yang dapat diambil berdasarkan hasil dari stimuli
responden yaitu dengan pemberian kuesioner yang berisi perbandingan
antar kriteria dan alternatif sebagai uji coba terhadap keputusan yang
terlibat dalam pemilihan karyawan. Dan dengan menggunakan tools expert
choice 2000 dalam pengolahan data dengan Metode Analytical Hierarcy
Process (AHP). Hasil akhir untuk bobot kriteria 14.8% untuk
kedisiplinan, 16.3% untuk sikap, 32.6% untuk bertanggung jawab, dan
tertinggi 36.3% untuk kejujuran. Sedangkan untuk bobot alternative 20.3%
untuk Desi Aryani, 25.9% untuk Muhammad Rozi, 24.4% untuk Siska
Sylviani dan tertinggi 29.5% untuk Ananta Suryana.
Peer Review - Jurnal IJCIT Vol.2 No.2 Nopember 2017
Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Telecom Visitama
Amborowati, Armadyah. (2008), Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Berdasarkan Kinerja (Studi Kasus Pada STMIK AMIKOM Yogyakarta). E-Jurnal. Jogjakarta.
Kadarsah Suryadi, Ir.,DR., & Ali Ramdhani, Ir., M.T.(2002). Sistem Pendukung Keputusan. Bandung: RosdaKarya.
Saaty, T.L. (1993). Decision Making for Leader: The Analytical Hierarchy Process for Decision in Complex World. Pittsburgh: Prentice Hall Coy. Ltd
Turban, Efraim., Aronson, Jay. E., and Peng Liang, Ting. (2005). Decision Support System and Intelligent System (Sistem Pendukung