Penerapan Metode Topsis Pada Peningkatan Kinerja Karyawan

Penerapan Metode Topsis Pada Peningkatan Kinerja Karyawan

• By Palasara, Nicodias; Baidawi, Taufik;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 329
• 287-294

Hasil dari kinerja karyawan dapat dijadikan sebuah peluang untuk para pegawai dan perusahaan dalam melihat kemampuan serta potensi dari sisi internal. Dari hasil tersebut perusahaan dapat mengetahui dan melihat tingkat kinerja dari seluruh karyawan yang ada. Dengan standar penilaian tingkat kinerja karyawan yang sudah dibuat oleh perusahan sebanyak 14 kriteria. Namun, keputusan akhir biasanya melibatkan penilaian manusia yang besar. Kekurangan penilaian tanpa adanya metode pendukung keputusan maka seperti penilian tradisional, metodenya adalah manusia yang dikenal rentan terhadap bias, meskipun pimpinan yang lebih berpengalaman namun ada penilaian yang subjektif. Maka dari itu penulis memasukkan metode sistem pendukung keputusan agar penilaian yang dihasilkan dapat memberikan nilai objektif. Maka penulis mencoba mengambil sebuah metode TOPSIS yang diharapkan dapat menyelesaikan dan memberikan sebuah solusi dari permasalahan yang ada. Topsis menggunakan indikator kriteria dan variable alternatif sehinga dapat membantu untuk menentukan keputusan, komputasinya efisien, perhitungan komputasinya lebih efisien dan dan cepat, mampu dijadikan sebagai pengukur kinerja alternatif dan juga alternatif keputusan dalams sebuah bentuk output komputasi yang sederhana, dan dapat digunakan sebagai metode pengambilan keputusan yang lebih cepat.

• Katakunci Sistem Penunjang Keputusan, Topsis, Kinerja Karyawan
• URL https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ji/article/view/4234/pdf
• Penerbit ,

REFERENSI

Anggraini, F. S., & Palasara, N. (2018). Perancangan Program Inventory Sparepart Alat Berat Pada PT. Conbloc Infratecno Jakarta. Jurnal Inovasi Informatika, 3(1), 35-45.

Ashtiani, B., Haghighirad, F.,Makui, A., Montazer, G.A.(2008). Extension of Fuzzy TOPSIS Method Based on Interval-valued Fuzzy Sets. Applied Soft Computing. Vol. 9, No.2, 457- 461.

Indahingwati, A., Wajdi, M. B. N., Susilo,D. E., Kurniasih, N., & Rahim, R. (2018). Comparison Analysis of TOPSIS and Fuzzy Logic Methods On Fertilizer Selection. International Journal of Engineering & Technology, 7(2.3), 109-114.

Nasab, H.H., Milani, A.S.(2012). An improvement of Quantitative Strategic Planning Matrix Using Multiple Criteria Decision Making and Fuzzy Numbers. Applied Soft Computing 12, 2246- 2253.

Palasara, N. (2017). Sistem Pengambilan Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process. Bina Insani ICT Journal, 4(1), 31-46.

Rahim, R., Supiyandi, S., Siahaan, A. P. U., Listyorini, T., Utomo, A. P., Triyanto, W. A., & Khairunnisa, K. (2018, June). TOPSIS Method Application for Decision Support System in Internal Control for Selecting Best Employees. In Journal of Physics: Conference Series (Vol. 1028, No. 1, p. 012052). IOP Publishing.

Rouhani, S., Mehdi, G., Mostafa, J. (2012). Evaluation model of business intelligence for enterprise system using fuzzy TOPSIS. Expert Systems with Applications, (39).