Sistem
penggajian merupakan hal yang berkaitan dengan pengelolaan kesejahteraan tenaga
kerja sehingga harus diberi perhatian khusus oleh perusahaan dalam rangka
mencapai tujuannya. Gaji memiliki arti yang sangat penting bagi karyawan karena
gaji merupakan cerminan nilai atas karya, dan kinerja mereka, , sistem
penggajian yang handal ketika sistem
dapat memenuhi prinsip - prinsip kehandalan sistem dan mendukung pengendalian
internal perusahaan akan mempengaruhi kepuasan karyawan dalam bekerja dan tentu
akan mempengaruhi kinerja mereka. sistem penggajian yang diterapkan dalam
perusahaan sudah seharusnya adalah sistem yang handal dan juga memadai bagi
perusahaan, yaitu memenuhi kebutuhan perusahaan sekaligus mendukung
pengendalian internal perusahaan atas penggajian dan pengupahan karyawan.
Beberapa hal yang menjadi catatan penting berkaitan dengan sistem penggajian
yang diterapkan pada perusahaan tersebut, Termasuk sistem penggajian karyawan
permasalahan yang ada yaitu tidak efektif dan efisiennya penyimpanan data
karena masih menggunakan sistem manual (hanya di arsipkan saja), sehingga
menyulitkan pencarian data, bentuk slip yang serupa sehingga sering menimbulkan
kesalahan dalam pencatatan, lambatnya penyajian informasi yang diperlukan oleh
pimpinan, adapun metode warerfall penelitian nya yang dikhususkanya bagi
perancang yaitu, metode pengembangan perangkat lunak yang mencakup 5 tahapan berikut
tahapannya, menganalisa, mendesain, pengkodean program, pengujian dan
pemeliharaan. Dan adapun teknik pengumpulan data nya yang mencakup menjadi 3
tahapan, yaitu, observasi, wawancara dan studi kepustakaan.
Bab IV
Persetujuan dan Pengesahan Tugas Akhir
Bab III
Daftar Pustaka
Lampiran
Bab I
Bab II
Gaol, 2008. Sistem Informasi Manajemen: PendekatanPemahaman Dan Aplikasi Jakarta : PT. Grasindo.
Hery, 2009. Akutansi Keuangan Menengah. Jakarta : Bumi Aksara.
Kenneth E. Kendall, Julie E. Kendall, 2010, Analisis dan Perancangan Sistem, Jakarta , PT Indeks.
Krismiaji, 2010. Sisitem Informasi Edisi Ketiga. Yogyakarta : Percetakan Sekolah tinggi Ilmu YKPN
Mardi, 2011. Sistem Informasi Akutansi. Bogor : Ghalia.
McLeod, Jr. Raymond dan George P. Schell. 2007. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Edisi Bahasa Indonesia Hak Cipta PT. Indeks.
Mulyadi. 2008.Sistem Akuntansi. Jakarta. Salemba Empat.
Pressman,Ph.D. Pendekatan Praktisi Rekayasa Perangkat Lunak. Yogyakarta. Andi
Simarmata, Janner dan Imam Paryudi. 2010. Basis Data. Yogyakarta : Andi.
Sridadi, Bambang. 2009. Pemodelan dan Simulasi Sistem Teori Aplikasi dan Contoh Dalam Bahasa C. Bandung : Informatika.
Sutabri, Tata. 2012. Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.
Yakub.
2012. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.