Debi Pertiwi Sinaga (12152318), PerancanganSistemInformasiManajemenKepegawaianPada PT ArthaKreasiUtama Jakarta
Pengelolaan data kepegawaianmerupakanhal yang pentingdalamsuatuperusahaansebagaimanadapatmembantumeningkatkanproduktivitaskerjapegawaisekaligusmeningkatkankepuasankerja. Sistemkepegawaianpada PT ArthaKreasiUtama Jakarta padasaatinidibuatdenganfitur Google Sheet dan Google Drive dimanahalamansatudenganhalaman lain terpisahdalamlink berbeda yang menyebabkanpengaksesanterhadapsistemmenjaditidakefektif. Untukitudibutuhkansuatufasilitas yang dapatmempermudahpegawaimengakseskebutuhandalamperusahaan. Dalammemanfaatkankecanggihanteknologi, sebuahaplikasionlineberbasiswebsite yang dapat di aksesdimanasajadankapansajamelalui media smartphoneataupunpersonal computer yang terhubungdengankoneksiinternet dapatmenjadisalahsatusolusidalammengembangkanfasilitaskepegawaian. SistemInformasiManajemenKepegawaian yang selanjutnyadisingkat SIMPEG adalahsuatutotalitas yang terpaduterdiriatasperangkatpengolahmeliputipengumpul, prosedur, tenagapengolahdanperangkatlunak.Denganmenggunakanmetode waterfall sisteminformasimanajemenkepegawaianinidirancangagar mampumemberikaninformasimengenai data-data pegawaipadasuatuperusahaanmaupuninstansisehinggamempermudahpegawaidalammengaksesinformasidankebutuhankepegawaiansecaraefektifdanefisiensertamemudahkanpihakadministrasidalammenyampaikansuatuinformasikepadapegawaisecaracepatdanakurat.
Debi Pertiwi Sinaga (12152318), Designing Personnel Management Information System of PT ArthaKreasiUtama Jakarta
Data management personnel is crucial in a company as it can help improve employee productivity while enhancing job satisfaction. The staffing system in PT ArthaKreasiUtama Jakarta at the moment created by the Google Sheet and Google Drive where one page with another page in separate different links which lead to access to the system became ineffective. For it required a facility that can make it easier to access the needs of employees in the company. In utilizing technological sophistication, an online application-based websites that can be accessed anywhere and anytime through the medium of a smartphone or personal computer connected with internet connection can be one of the solutions in the develop staffing facilities. Staffing management information system hereinafter abbreviated to SIMPEG is an integrated totality consists of processing devices include collecting, processing power, procedures and software. By using the method waterfall staffing management information system is designed to provide information about employee data in a company or agency so as to ease in accessing information and employee needs staffing effectively and efficiently and facilitate administration in conveying information to the employees quickly and accurately.
[1] Abdul Kadir. 2014. Pengenalan Sistem Informasi Edisi Revisi. Andi.Yogyakarta
[2] Ahmadi dan Hermawan. 2013. E-Business & E-Commerce. Yogyakarta: Andi.
[3] Ahmar, A. S. 2013. Modifikasi CMS Template Lokomedia. Yogyakarta: PenerbitGarudhawaca.
[4] Alifah, 2014. Hubungan Antara Persepsi Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Angkasa Pura. Diambil dari: http://digilib.uinsby.ac.id/1879/3/Bab%201.pdf (7 April 2018).
[5] Andi. 2013. Adobe Dreamweaver CS6. Yogyakarta: Elcom.
[6] EMS, T. 2016. PHP 5 dari Nol. Jakarta: Elex Media Komputindo.
[7] Enterprise, J. 2014. HTML 5 Manual Book. Jakarta: Elex Media Komputindo.
[8] Ginanjar, T. 2014. Rahasia Membangun Website Toko Online Berpenghasilan Jutaan Rupiah. Iffahmedia.
[9] Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
[10] Indrajani, S. M. 2015. Database Design. Jakarta: PT Elex MEdia Komputindo.
[11] Kamus Besar Bahasa Indonesia. Kepegawaian. Diambil dari: https://kbbi.web.id/ (27 April 2018)
[12] Krismiaji.2015, Sistem informasi akuntansi,Edisi 4, Yogyakarta: UPP STM YKPN
[13] Lilis Sulastri, 2014, Manajemen Sebuah Pengantar (Sejarah, Tokoh, Teori dan Praktik), Bandung: La Goods Publishing.
[14] Lubis, A. 2016. Basis Data Dasar. Yogyakarta: Deepublish.
[15] Marshall B.Romney, dan Paul John Steinbart. 2015. Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 13. Salemba Empat:Jakarta.
[16] Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia, 2000. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri Dan Pemerintah Daerah. Diambil dari: http://keuda.kemendagri.go.id/produkhukum/download/67/kepmendagri-no-17-tahun-2000. (7 April 2018).
[17] Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi. UGM. Yogyakarta: Salemba Empat
[18] Priyadi, Oki. 2014. Sistem Informasi Eksekutif Aspirasi Masyarakat Kota Bandung. Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia.
[19] Priyanto, R. 2013. Belajar Sendiri: Menguasai MySQL 5. Jakarta: Elex Media Komputindo.
[20] Ratinah, 2015. Prosedur Tentang Pengangkatan Tenaga Kerja Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Oleh Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda. Volume 3, Nomor 1, 2015. Diambil Dari http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2015/03/Jurnal%20Ratinah%20(03-12-15-07-36-53).docx (7 April 2018)
[21] Sarwandi. 2017. Drupal 8 untuk Pemula. Jakarta: Elex Media Komputindo.
[22] Shalahudin, M., dan Rosa, A., S., 2013. Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika.
[23] Sibero, Alexander F.K. 2013. Web Programing Power Pack. Yogyakarta: Skirpta MediakomAndi. 2013.
[24] Sumaryadi, A. 2014. Onlinekan!: Memulai Membangun Website Istimewa. Bandung Barat: Azzahra Publishing.
[25] Suryana, T., & Koesheryatin. 2014. Aplikasi Internet Menggunakan HTML, CSS, & JavaScript. Jakarta: Gramedia.
[26] Undang – Undang Republik Indonesia, 1974. Pokok-pokok kepegawaian. Diambil dari: http://kelembagaan.ristekdikti.go.id/wp-content/uploads/2016/08/ 1974- UU-08.pdf (21 April 2018)
[27] Winarno, E., & Ali, M. 2013. Buku Sakti Pemrograman PHP. Jakarta: Elex Media Komputindo.
[28] Yanto, R. 2016. Manajemen Basis Data Menggunakan MySQL. Yogyakarta: Deepublish.
[29] Zaki, A., & Winarno ST. 2015. Panduan Lengkap Berinternet. Jakarta: Elex Media Komputindo.