STRATEGI HUMAS PT OUTSOURCE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN & PRESTASI KARYAWAN

research
  • 11 Dec
  • 2018

STRATEGI HUMAS PT OUTSOURCE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN & PRESTASI KARYAWAN

ABSTRAK

Meta Alviani (41150037), Strategi Humas PT Outsource Indonesia dalam Meningkatkan Kemampuan & Prestasi Karyawan.

 

Masih pada awal tahun 2018 tepatnya pada bulan April PT Outsource Indonesia mengadakan sebuah program Training Financial Planning & Investment untuk seluruh karyawan yang dihadiri 40 peserta. Program ini betujuan untuk untuk meningkatkan kemampuan karyawan tentang pengelolaan keuangan pribadi, memiliki ilmu tentang dunia investasi untuk masa depan  sehingga berprestasi dengan baik agar dapat mengejar impiannya. Penulis menggunakan  metode penelitian     kualitatif-deskriptif,    yang     dilakuan     dengan cara   observasi   dan   wawancara mendalam  secara  langsung  dengan  pihak-pihak yang bersangkutan,  dan  data-data  yang  terkumpul kemudian di analisa secara deskriptif dengan menggambarkan hasil penelitian kedalam bentuk laporan penelitian. Kesimpulan  dari  penelitian  yang  dilaksanakan  oleh  penulis  menunjukkan bahwa melalui program ini karyawan mendapat ilmu tentang pengelolaan keuangan sehingga dapat mengatur keuangan pribadi dengan lebih baik dan dapat berprestasi demi masa depan.

 

Kata kunci: Strategi humas, publik internal, Training

Unduhan

  • File_8-Daftar-Isi.pdf

    Daftar-Isi

    •   diunduh 152x | Ukuran 1,760 KB
  • File_15 Surat Keterangan Riset.pdf

    STRATEGI HUMAS PT OUTSOURCE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN & PRESTASI KARYAWAN_File_15 Surat Keterangan Riset.pdf

    •   diunduh 218x | Ukuran 207 KB
  • File_1 Lembar Judul.pdf

    STRATEGI HUMAS PT OUTSOURCE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN & PRESTASI KARYAWAN_File_1 Lembar Judul.pdf

    •   diunduh 182x | Ukuran 97 KB
  • File_10-Bab-II-Landasan-Teori.pdf

    Bab-II-Landasan-Teori

    •   diunduh 1740x | Ukuran 1,821 KB
  • File_6 Lembar Kata Pengantar.pdf

    STRATEGI HUMAS PT OUTSOURCE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN & PRESTASI KARYAWAN_File_6 Lembar Kata Pengantar.pdf

    •   diunduh 140x | Ukuran 300 KB
  • File_7-Abstrak.pdf

    Abstrak

    •   diunduh 176x | Ukuran 1,652 KB
  • File_12-Bab-IV-Penutup.pdf

    Bab-IV-Penutup

    •   diunduh 135x | Ukuran 89 KB
  • File_13-Daftar-Pustaka(1).pdf

    Daftar-Pustaka

    •   diunduh 210x | Ukuran 1,655 KB

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

Achmadi, Abu dan Narbuko Cholid. (2013).             Metodologi Penelitian. Jakarta : Bumi

Aksara.

 

 

Ardianto, Elvinaro. (2014). Handbook Of Public Relation. Bandung : Simbiosa

                Rekatama Media.

 

 

Emral. (2017). Pengantar Teori dan Metodologi Pelatihan Fisik. Jakarta : Kencana

 

 

Emzir. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif : Analisis Data. Jakarta : PT

               RajaGrafindo Persada.

 

 

Gassing, Syariffudin S. dan Suryanto. (2016). Public Relations. Yogyakarta : Andi

               Offset.

 

 

Gunawan, Imam. (2013). Metode Penelitian Kualitatif : Teori dan Praktik. Jakarta : Bumi Aksara.

 

 

Hairunnisa. (2015). Public Relation. Yogyakarta : Graha Ilmu.

 

 

Hamdi, Asep Saepul. E. Bahruddin. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Aplikasi

               dalam Pendidikan. Yogyakarta. Deepublisher.

 

 

J.R, Raco. (2013). Metode Penelitian Kualitatif Jenis Karakteristik dan

                Keunggulannya. Jakarta : Grasindo.

 

 

Liliweri, Alo. (2014). Sosiologi & Komunikasi Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara.

 

 

Mangkunegara, Prabu Anwar. (2013). Evaluasi Kerja SDM. Bandung : PT Revika Aditama.

 

 

Mukarom, H Zainal. dan Muhibudin Wijaya Laksana. (2015). Manajemen Public

   Relation : Panduan Efektif Pengelolaan Hubungan Masyarakat. Bandung

   : CV Pustaka Setia.

Nazir, Moh. (2013). Metode Penelitian. Bogor : Ghalia Indonesia.

 

 

Nova, Firsan. (2013). PR WAR. Jakarta : Grasindo.

 

 

Nurjaman, Kadar. (2014). Manajemen Personalia. Jakarta : Kencana.

 

 

Priansa, Donni Juni. (2017). Komunikasi Pemasaran Terpadu. Bandung : CV

               Pustaka Setia.

 

 

Ruliana, Poppy. (2014). Komunikasi Organisasi : Teori dan Studi Kasus. Jakarta :

               Rajawali.

 

 

Ruslan, Rosady. (2014). Manajemen Public Relations dan Media Komunikasi :

               Korupsi dan Aplikasi. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada.

 

____________. (2016). Manajemen Public Relations dan Media Komunikasi :

               Korupsi dan Aplikasi. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada.

 

 

Semiawan, Conny R. 2017. Metode Penelitan Kualitatif. Jakarta: Grasindo.

 

 

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : 

               Alfabeta.                          

 

____________. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung :   Alfabeta.

 

 

Suprawoto. (2018). Government Public Relations Perkembangan dan Praktik di

               Indonesia. Jakarta : Prenadamedia Group.

 

 

Suryanto. (2015). Pengantar Ilmu Komunikasi. Bandung : CV Pustaka Setia.

Timotius, H Kris. (2017). Pengantar Metodologi Penelitian : Pendekatan

               Manajemen Pengetahuan untuk Perkembangan Pengetahuan. Yogyakarta. CV Andi Offset.

 

 

Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya. Jakarta : Pranada Media Group.

 

 

Usman, Husaini dan Purnomo Setiady Akbar.  (2017). Metodologi Penelitian

               Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.

 

 

Zainal, Veithzal, H Mansyur Ramly, Thoby Mutis, dan Willy Arafah. (2015).

               Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Jakarta. PT

               RajaGrafindo Persada.

 

 

 

Sumber lain :

www.scibd.com

www.outsource-indonesia.com