Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Multi Sources Indonesia Depok Jawa Barat

research
  • 27 Nov
  • 2018

Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PT. Multi Sources Indonesia Depok Jawa Barat

Perkembangan dunia teknologi informasi saat ini berkembang sangat  pesat,  Terutama dalam bidang teknologi informasi yang semakin maju dengan kebutuhan pemakai (user), sehingga kini semakin banyak Perusahaan yang berusaha meningkatkan usahanya terutama dalam bisnis yang sangat berkaitan erat dengan teknologi informasi itu sendiri. 

 PT. Multi Sources Indonesia membutuhkan adanya suatu sistem yang menunjang dalam pengolahan data penggajian untuk itu penulis mencoba untuk membuat tugas akhir mengenai Perancangan Sistem Penggajian Pada PT. Multi Sources Indonesia Depok Jawa Barat yang sampai saat ini belum terkomputerisasi. 

 Pada Saat ini PT. Multi Sources Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Sistem yang ada pada PT. Multi Sources Indonesia ini masih dilakukan secara manual, mulai dari absensi karyawan, rekap absensi,  pembayaran gaji karyawan, sampai pembuatan laporan. Sehingga memungkinkan pada proses berlangsung terjadi kesalahan dan kurang akuratnya laporan yang dibuat. 

 Sistem Penggajian dalam hal ini merupakan salah satu aktivitas kerja berupa aspek yang sangat penting dalam perusahaan. Masalah yang timbul pada perusahaan yaitu mengenai proses absensi karyawan, rekap absensi, pembayaran gaji, dan proses pembuatan laporan yang masih manual. 

 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang suatu sistem penggajian yang dapat mendukung segala aktivitas perbaikan dan kebutuhan diperusahaan. Hasil dari penelitian ini adalah memberikan suatu alternatif sistem penggajian di perusahaan. Diharapkan dengan adanya aplikasi yang dibuat dapat menciptakan adanya mutu peningkatan operasional pada perusahaan. 


Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru