Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai pada Rotekinfo Div TI Polri.

Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai pada Rotekinfo Div TI Polri.

• By Septiyani, Dini;
• D3 - Administrasi Perkantoran
• 240

Kedisiplinan seorang pegawai dapat diketahui sejauh mana sikap kerja mereka terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Pada dasarnya pegawai yang memiliki tingkat kedisiplinan kerja yang tinggi akan menunjukan sikap kerja yang baik dan bertanggung jawab. Kesadaran dan kesejahteraan pegawai merupakan hal yang penting dari keberhasilan penegakkan disiplin. Metode yang penulis gunakan adalah metode kualitatif dan pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, serta didukung teori-teori dari buku-buku yang berhubungan dengan kedisiplinan kerja. Pedoman dasar dalam pelaksanaan pegawai di Rotekinfo Div TI Polri tertuang dalam Peraturan Pemerintah RI Nomor 2 tahun 2003 yang meliputi ketentuan kehadiran, jenis pelanggaran disiplin, sanksi pelanggaran disiplin,dan penilaian disiplin kerja, hasil disiplin selama periode Januari-Maret 2017 terdapat 43 anggota yang tidak hadir tanpa keterangan, sakit, dan ijin. Kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan disiplin meliputi kurang tegasnya sanksi yang diberikan, dan lunturnya sikap kedisiplinan anggota. Solusi untuk mengatasi kendala tersebut berupa memberikan sanksi lebih tegas dan meningkatkan sosiaslisasi tentang peraturan disiplin

• Katakunci Disiplin Kerja
• URL http://
• Penerbit ASM Bina Sarana Informatika, JAKARTA DKI JAKARTA

REFERENSI

Hamali, Arif Yusuf. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Mengelola Karyawan. Jakarta: Buku Seru

Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manajemen Sumer Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Manajemen Sumer Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Remaja Rosdakarya

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. Jakarta

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana