TINJAUAN PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT SURYA SUDECO (TUNAS RENTAL) CABANG TENDEAN JAKARTA

research
  • 03 Oct
  • 2018

TINJAUAN PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT SURYA SUDECO (TUNAS RENTAL) CABANG TENDEAN JAKARTA

Fairuz Zahara (22140399), Tinjauan Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Surya Sudeco (Tunas Rental) Cabang Tendean Jakarta. 

 

Pelaksanaan disiplin kerja karyawan dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya, baik bagi kepentingan organisasi maupun bagi para karyawan. Dengan adanya kesadaran yang tinggi dalam melaksanakan aturan-aturan perusahaan yang diwujudkan dalam disiplin kerja yang tinggi, maka suatu produktivitas kerja juga akan tercapai. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pelaksanaan disiplin kerja, proses disiplin kerja dan bagaimana menerapkan sanksi bagi karyawan yang melanggar peraturan pada PT Surya Sudeco (Tunas Rental). Dalam penulisan Tugas Akhir ini penulis menggunakan deskriptif kualitatif dan metode yang digunakan yaitu metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Disiplin kerja pada PT Surya Sudeco (Tunas Rental) dapat diketahui dari prosedur pelaksanaan disiplin kerja karyawan, tujuan disiplin kerja karyawan, ketentuan masuk kerja karyawan, peraturan jam kerja dan pakaian karyawan, pemberian sanksi, absensi keterlambatan karyawan serta kendala dan cara mengatasinya. Maka dari itu dengan adanya disiplin kerja diharapkan dapat meningkatkan disiplin kerja karyawan dan karyawan akan bekerja lebih efektif dan efisien serta tugas dapat diselesaikan tepat waktu, sehingga tujuan perusahaan akan cepat tercapai. 

 

 

Kata Kunci: Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan 

Unduhan

 

REFERENSI

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru