Jelajahi Repository

research

Implementasi Six Sigma Untuk Mengurangi Cacat Pada Produk MTB Menggunakan Metode DMAIC Pada PT. Suntory Garuda Beverage

: M. Ferdian Figo

PT. Suntory Garuda Beverage adalah Perusahaan yang bergerak dibidang produk minuman dalam bentuk kemasan cup. salah satu produk dari perusahaan ini ya

research

PENGARUH HARGA DAN KELANGKAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GAS LPG 3KG BERSUBSIDI PADA AGEN GAS PT.SINAR RESTU BEKASI

: IBNU FADILAH, KEVIN

PT. Sinar Restu merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang pendistribusian resmi gas LPG 3Kg bersubsidi yang saat ini menjadi kebutuhan pokok bagi

research

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE DI PT. BALINA AGUNG PERKASA CABANG BEKASI

: IRFAN

Irfan(64200405), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Warehouse  Di Pt. Balina Agung Perkasa Cabang Beka

research

Strategi Media Relations Weber Shandwick Dalam Perubahan Nama MRT Senayan Menjadi MRT Senayan Mastercard

: Nurhikmah

Weber Shandwick adalah perusahaan konsultan Public Relations (PR) global asal Amerika Serikat dengan kantor di beberapa negara, termasuk Indonesia. Sa

research

Analisis Proses Rekrutmen Pada PT Anugrah Sejahtera Express

: Ikhsan, Fatima

PT. Anugrah Sejahtera Express adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Pelayanan Export, Impor,Domestik, Internasional Laut dan Udara. Penelitia

research

Implementasi Sistem E-Learning Berbasis WEB Pada Proses Pembelajaran Daring di SMA PESAT Bogor

: Cizha Usina

Cizha Usina (19236108), Implementasi Sistem E-learning Berbasis Web Pada Proses Pembelajaran Daring di SMA PESAT Bogor   Sistem informasi yang

research

SKRIPSI

: YULIANTO PRATAMA ERIK ALOYSIUS

Panti asuhan memiliki peran penting dalam memberikan perawatan dan pendidikan kepada anak-anak yang membutuhkan. Salah satu faktor penting untuk mendu

research

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat

: Nur Diva Lestari

Pada penelitian ini terdapat kompensasi dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja pegawai sebagai variabel dependent.

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru