Melinda Putri Rahayu (22150375), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Dirjen Kependudukan dan Pencatatan Sipil Pada Kementrian Dala
ABSTRAKAlfida Rizqiana Dewi (22160108), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Kota Depok.Sumber Daya Manusia
Rizky Pangestuti (22150470), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara JakartaSetiap instansi di
Neni Dwijayanti (22150394), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas II Depok Sumber daya manusia merupakan
Meliana Oktaviani (22120886), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Mako Korps Brimob Kelapa Dua Depok Disiplin yang baik mencermin
Disiplin kerja merupakan suatu proses perkembangan bagi karyawan yang berkepentingan karena disiplin kerja ditunjukan pada tindakan bukan orangnya.
Doni Andriawan (22120768), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap KinerjaPegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor.Disiplin merup
Rendi Muhamad (22121156), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT POS Indonesia (Persero) Depok.Disiplin merupakan salah satu ha