Jurnal yang sudah disubmit

Jurnal yang sudah disubmit

• By Telambanua,Notarius;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 68
• 12

This study aims to examine the effect of training and work
experience on employee performance at PT Jaga Karya Mandiri, a
company engaged in fire protection services. The research
employed a quantitative approach using questionnaires distributed
to 40 respondents. The data were analyzed through regression
analysis and hypothesis testing with SPSS 23. The results indicate
that both training and work experience have a positive and
significant influence on employee performance. These findings
highlight the importance of continuous training and structured
career development to enhance employee competence and overall
organizational productivity.

• Katakunci Training, Work Experience, Employee Performance
• URL https://drive.google.com/file/d/1BuF1KSXS0kjfngmdLJf5R_27FUMGtOyx/view?usp=sharing
• Penerbit JPIM: Jurnal Penelitian Ilmiah Multidisipliner, Metro Lampung

REFERENSI

Gunawan, A. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan
PT. Yi Shen Industrial.
Suciati, T. A., & Deswarta, D. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z.
Ridwan, M. (2023). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Toko Mr Market.
Salsabilla, S. P. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan
Dino Park, Jatim Park 3.
Wulandari, S., et al. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Teknologi terhadap Produktivitas
Karyawan di Universitas Bhayangkara.
Utami, D. L. A. & Arif, M. E. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja
Karyawan.
Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan.
Hatidah, H., & Indriansyah, A. (2023). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas
Pelayanan.
Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja karyawan ditinjau dari aspek gaya
kepemimpinan.
Chairunnisah, R., et al. (2021). Teori Kinerja Karyawan.
Larasati, S., & Gilang, A. (2014). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
Melgis, S. A. (2023). Evaluasi Implementasi SIAKAD menggunakan Delone and McLeanModel.
Anggraini, L., et al. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan terhadap Kinerja
Karyawan Generasi Z.
Kosdianti, L., & Sunardi, D. (2021). Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di
Tangerang.
Ramdani, R., et al. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai
SPN Polda Metro Jaya