ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MAXIM

ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MAXIM

• By SHERLY ABEGAIL;
• S1 - Manajemen
• 95

Abstrak ini bertujuan untuk Menganalisis motivasi dan disiplin kinerja karyawan PT.Maxim, Objek penelitian ini dilakukan di PT. Maxim dengan karyawan perusahaan berjumlah 40 orang sebagai informan penelitian (sampel). Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara kepada pihak informan dan melakukan studi kepustakaan. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder dengan metode analisis kuantitatif non-statistik. Teknik pengolahan dan analisis data analisis data Kuantatif non-statistik penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor-faktor motivasi internal mendorong motivasi karyawan dalam bekerja pada PT. MAXIM. Faktor-faktor motivasi eksternal mendorong motivasi karyawan dalam bekerja pada PT.MAXIM.

• Katakunci Motivasi, disiplin, Kinerja.
• URL http://
• Penerbit Fakultas Ekonomi & Bisnis UBSI, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Abdulah, B. (2019). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan SMK Ksatrya Jakarta. Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis &Manajemen.
http://ejournal.stiemj.ac.id/index.php/ekobis/article/view/47

Asteria, B., & Dwiyansa, P. D. (2021). Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing. Manajemen Dewantara.
https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/manajemendewantara/article/view/11056 Dewi, S. A., & Trihudiyatmanto, M. (2020). Analisis pengaruh disiplin kerja, motivasi
kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. In Journal of

Economic,    Business    and    ….    ojs.unsiq.ac.id. https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jebe/article/download/1457/901
Effendi, M., & Yogie, F. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB), 1(1), 88–98. https://doi.org/10.31539/jomb.v1i1.654
Ekhsan, M. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Optimal: Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan.

https://jurnal.unismabekasi.ac.id/index.php/optimal/article/view/1734

Fatimah, N., & Ratnasari, Y. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan

Kerja dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Bagian Marketing di PT. Diparanu Rucitra Property Surabaya. Jurnal Manajemen Dan Kearifan Lokal Indonesia, 2(1), 12. https://doi.org/10.26805/jmkli.v2i1.16
Haruna, H. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Barat. Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. https://stiemmamuju.e-journal.id/FJIIM/article/view/5
 
Juliyanti, B., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis ….
http://jurnal.imsi.or.id/index.php/jmmib/article/view/20

Maullinda, I. (2021). Analisis Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Roditha Banjarbaru. eprints.uniska-bjm.ac.id.
http://eprints.uniska-bjm.ac.id/7137/

Rachmadan, D. T., & Dudija, N. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Negara Indonesia (persero), Tbk. Kcu Bandung.    EProceedings    of    Management,    7(3),    5556–5563. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/art
icle/view/13790

Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2020). Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Inovator. http://ejournal.uika-
bogor.ac.id/index.php/INOVATOR/article/view/3014/0

Tarigan, B., & Aria Aji Priyanto. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan. WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 20(1), 1–10.
https://doi.org/10.22225/we.20.1.2890.1-10

Usmiar, U., & Utomo, R. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Monitor Spektrum Frekuensi Radio Kelas II Padang. Jurnal    Menara    Ekonomi:    Penelitian    Dan    …. https://www.jurnal.umsb.ac.id/index.php/menaraekonomi/article/view/2243
Vallennia, K., Atikah, A., & Azijah, F. N. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT.Sinar Sosro Rancaekek). E-Jurnal
Equilibrium Manajemen, 6(2), 39–49. http://jurnal.manajemen.upb.ac.id