Rancang Bangun Aplikasi Penerimaan Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT. Trisa Mandiri Sejahtera

Lihat/Buka File Repository

Lihat/Buka File Peer Review

Tanggal

2020-05-01

Abstraksi

Di era globalisasi sekarang ini, ilmu dan teknologi informasi sudah berkembang sangat pesat. Hal ini berpengaruh pada kinerja suatu perusahaan. Dengan berkembangannya suatu ilmu dan teknologi, maka berkembang pula sistem yang telah ada. Dari sistem manual berubah ke sistem modern. PT Trisa Mandiri Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja. Dalam proses pengolahan data ketenagakerjaan seperti proses penerimaan tenaga kerja sampai pembuatan laporan masih menggunakan sistem manual. Sehingga memungkinkan pada  saat  proses berlangsung terjadi kesalahan dalam pencatatan, kurang akuratnya laporan yang dibuat. Perancangan sistem informasi ini merupakan solusi yang terbaik untuk memecahkan permasalahan-permasalahan yang ada pada perusahaan ini, serta dengan sistem yang terkomputerisasi dapat tercapai suatu kegiatan yang efektif dan efisien dalam menunjang aktifitas pada perusahaan ini. Sistem yang terkomputerisasi lebih baik dari sistem yang manual agar berjalan lebih efektif dan efisien. Dalam merancang suatu sistem dibutuhkan suatu metode pengembanagn perangkat lunak agar dapat berjalan dengan baik, adapun metode yang digunakan pada perancangan sistem ini dengan menggunakan metode waterfall. Sistem informasi yang dihasilkan memudahkan calon tenaga kerja untuk melamar pekerjaan secara online dan memudahkan pihak HRD dalam mendapatkan database dan pencarian calon tenaga kerja untuk dapat bekerja pada perusahaan klien PT Trisa Mandiri Sejahtera.

URI
https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/insantek/article/view/8089/4049

Bidang ilmu
Sistem Informasi

Bibliografi

Astuti, Y. P., & Subhiyakto, E. R. (2017). Pengembangan Sistem Informasi Dengan Metode Waterfall Untuk Pengarsipan Data Wajib Pajak.  Jurnal Teknologi  Informasi UDINUS, 16(2), 106–113. 

Ayu, W., & Perdana, I. (2014). Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Berbasis Web Di PT. Qwords Company International.  Jurnal Manajemen Indonesia, 14(3), 247–258. https://doi.org/10.25124/jmi.v14i3.386 

Mariana, A. N., & Amrin, A. (2019). Implementasi Model Waterfall Untuk Pengembangan Sistem Informasi Surat Berjalan PKK DKI Jakarta. Jurnal Riset Komputer (Jurikom),  6(5), 453–459. Retrieved from https://www.ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom/article/view/1392 

Pratama, I. G. Y., Wicaksono, S. A., & Saputra, M. C. (2018). Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Perpustakaan Pada Ruang Baca Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya.  Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer Universitas Brawijaya, 2(12), 6669–6678. 

Pressman, R. S. (2010).  Pendekatan Praktisi Rekayasa Perangkat Lunak Edisi 7. Yogyakarta: Andi Offset. 

Priyono, A. H., & Amrin, A. (2019). Sistem Informasi Pengelolaan Sertifikat Tanah Pada Badan Pertanahan Nasional  Jakarta.  Jurnal Mantik Penusa,  3(2), 30–37. Retrieved from http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/mantik/article/view/622/382