Sumber dan Dampak Stres Kerja Terhadap Karyawan

Lihat/Buka File Repository

Lihat/Buka File Peer Review

Tanggal

2008-01-01

Abstraksi

Stres adalah suatu kondisi dimana keadaan tubuh terganggu karena tekanan psikologis. Biasanya stres dikaitkan bukan karena penyakit fisik tetapi lebih mengenai kejiwaan. Akan tetapi karena pengaruh stres tersebut maka penyakit fisik bisa muncul akibat lemahnya dan rendahnya daya tahan tubuh pada saat tersebut.

Stres kerja tidak saja membawa dampak bagi manusia itu sendiri, tetapi juga membawa dampak pada hasil kerja nyata mereka di dalam organisasi. Apabila stres yang dialami oleh seseorang tidak tinggi, maka hasil kerja akan meningkat. Tetapi, apabila stres yang dialami oleh seseorang tersebut berlebihan, maka stres dapat menurunkan hasil kerja mereka yang kemudian berdampak pada produktivitas kerja mereka. 

Kata Kunci: Sumber dan Dampak Stres Kerja

Bidang ilmu
Administrasi Bisnis

Bibliografi

Atkinson, Jacquekina, M. 1997. Mengatasi Stres di Tempat Kerja. Alih Bahasa Budiyanto. FX. Binarupa aksaran. Jakarta.

Gibson, et al. 1996. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur dan Proses). Rajawali Pers. Jakarta.

Glendon , Ian & Eugene F. 1995. Human Savety and Risk Management. First Edition. Chapman and Hall. UK.

Gouzali, Saydam. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Cetakan Pertaman. PT. Toko Gunung Agung. Jakarta.

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personalia. Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.

Lulus, Margianti. 1999. Stres Kerja: Latar Belakang Penyebab dna Alternatif Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, 3 : 71-80. Fakultas Kesehatan Masyarakat Univeristas Airlangga Surabaya.

Mondy, R. Wayne & Robert M. 1996. Human Resources Management. Sevent Edition. Prentice Hall Imt. Inc. New Jersey.

Robbin, Stephen P. 1996. Organizational Behavior: Concept, Controversies. Aplication. Sixth Editition. Prentice Hall Intl, Inc. New Jersey.

Schermerhom, John, R. 1996. Management. Fifth Edition. Prentice Hall Intl, Inc. New Jersey.